Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les stagiaires présentent lors de la conférence. Photo : Đoàn Hưng
Les stagiaires présentent lors de la conférence. Photo : Đoàn Hưng

Quảng Ninh forme des compétences en négociation collective pour les cadres syndicaux à Quảng Yên

Đoàn Hưng (báo lao động) 14/12/2025 08:27 (GMT+7)

Quảng Ninh - La Fédération provinciale du travail vient d'organiser une conférence de formation et de perfectionnement pour améliorer les compétences en matière d'organisation de dialogue et de négociation collective pour les cadres du syndicat de base.

Ont participé à la conférence Mme Đặng Thị Kim Chung vice-présidente de la Fédération provinciale du travail ; Mme Nguyễn Thị Thanh Nga vice-présidente du Comité populaire de la patrie présidente du syndicat de Quảng Yên ainsi que plus de 65 délégués fonctionnaires du syndicat de base de la région.

Lors de la conférence les délégués ont entendu le contenu essentiel sur les compétences en matière de dialogue au sein des entreprises ; les dispositions légales sur les négociations collectives et les accords collectifs de travail.

Guider l'évaluation et la classification des accords collectifs de travail ; méthodes de détermination d'élaboration du contenu et des procédures pour mener à bien une négociation collective efficace.

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Mme Đặng Thị Kim Chung vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Quảng Ninh s'exprime lors de la conférence. Photo : Đoàn Hưng

Dans le quartier de Quảng Yên en 2025 8 des 9 syndicats de base nouvellement créés ont signé le TƯLĐTT.

12 unités de la région ont élaboré le TƯLĐTT avec de nombreuses clauses plus avantageuses pour les travailleurs par rapport aux dispositions de la loi telles que : un soutien financier de 2 à 4 millions de VND/personne ou l'ouverture de cours de formation aux langues étrangères pour les travailleurs ; un soutien financier ou l'organisation de voyages collectifs à un niveau de 500 000 à 700 000 VND/personne ; l'augmentation du niveau de travail à 25 000 à 35 000 VND/personne/

La formation vise à renforcer les compétences en matière de dialogue et de négociation ; à consolider le rôle de représentant du syndicat ; à améliorer les régimes de salaire et de primes les heures de travail et de repos les repas de cabine la sécurité au travail... afin d'assurer l'emploi et de promouvoir le développement des entreprises.

Le texte original est disponible ici

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