Le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031 se répandra fortement

À 7h55, au point de connexion de Hanoï, les camarades: Võ Thị Ánh Xuân, secrétaire du Comité central du Parti, vice-présidente de la République socialiste du Vietnam, première vice-présidente du Conseil central de l'émulation et des récompenses; Nguyễn Anh Tuấn, membre du Comité central du Parti, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, secrétaire du Comité du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Conseil central de l'émulation et des récompenses; Nguyễn Minh Triết, membre suppléant du Comité exécutif central du Parti, secrétaire permanent du Comité exécutif central de l'Union de la jeunesse; Nguyễn Dũng Tiến, vice-président du Bureau présidentiel; Nguyễn Mạnh Khương, vice-ministre de l'Intérieur; Nguyễn Thị Minh Hương, vice-présidente de l'Union des femmes vietnamiennes; Bùi Trung Nghĩa, vice-président de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie; Camarade Nguyễn Văn Thắng, président de la Fédération du travail

7h51: Remise du certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam à tous les points de connexion.

Au cours des 40 dernières années, le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam est devenu une reconnaissance noble pour les membres du syndicat et les travailleurs, un hommage à l'esprit de travail créatif, affirmant la valeur des connaissances, des compétences et du dévouement à l'ère nouvelle.

Au point de connexion de Hanoï, M. Nguyen Anh Tuan - membre du Comité central du Parti, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, secrétaire du Comité du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Conseil central de l'émulation et des récompenses et M. Nguyen Van Thang - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail, président de la Fédération du travail de la ville de Hanoï ont remis des certificats de travail créatif aux auteurs de Stanley Vietnam Electricity Co., Ltd. et aux auteurs de Hanoi City Lighting and Urban Equipment One Member Co., Ltd.; Les particuliers de Thang Long Metal Joint Stock Company, FECON Joint Stock Company, Canon VN Co., Ltd.

Le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031 se répandra fortement, obtiendra de nombreux résultats pratiques, contribuant à construire une classe ouvrière moderne et forte.

7h40: Prenant la parole lors de la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu" au point de connexion de Hanoï, la camarade Võ Thị Ánh Xuân, secrétaire du Comité central du Parti, vice-présidente de la République socialiste du Vietnam, première vice-présidente du Conseil central de l'émulation et des récompenses, a déclaré que dans l'atmosphère joyeuse de célébration du succès du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, elle était très heureuse de participer à la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu" pour la période 2026-2031 organisée par la Confédération générale du travail du Vietnam.

La vice-présidente Võ Thị Ánh Xuân a respectueusement adressé aux camarades dirigeants, aux délégués, aux invités de marque, aux responsables syndicaux, aux membres syndicaux, aux ouvriers, aux employés et aux travailleurs ses sentiments chaleureux et ses meilleurs vœux.

Selon la vice-présidente Võ Thị Ánh Xuân, de son vivant, le président Hô Chí Minh s'est beaucoup soucié des ouvriers, des travailleurs et du travail d'émulation patriotique. Il a régulièrement exhorté les ouvriers à rivaliser pour la production, à améliorer les techniques, à améliorer la productivité et la qualité, à pratiquer l'économie et à lutter contre le gaspillage. La pratique montre que pour la classe ouvrière et l'organisation syndicale vietnamienne, l'émulation patriotique n'est pas seulement une méthode d'organisation du mouvement, mais aussi une tradition glorieuse, une force motrice de développement, étroitement liée à la maturité de la classe ouvrière vietnamienne. Chaque initiative sur la chaîne de production, chaque amélioration du processus de gestion, chaque effort pour améliorer les compétences, maîtriser les nouvelles technologies sont des expressions vivantes de l'esprit national et du patriotisme.

En regardant le mandat écoulé, malgré de nombreuses difficultés et défis, les syndicats à tous les niveaux n'ont cessé d'innover le contenu et les méthodes d'activité, en se concentrant fortement sur la base, en prenant soin pratiquement des membres du syndicat et des travailleurs; en mettant en œuvre efficacement de nombreux mouvements d'émulation patriotique tels que "Bon travail, travail créatif", "Vert - Propre - Beau, assurant la sécurité et l'hygiène du travail", "Un million d'initiatives", "Journée du travail créatif"...

Cela a fortement suscité l'esprit d'innovation et de créativité avec plus de 380 000 initiatives appliquées à la pratique, rapportant plus de 40 000 milliards de dongs de bénéfices, contribuant à améliorer la productivité du travail, l'efficacité de la production et des affaires, à stabiliser l'emploi et à contribuer activement au développement socio-économique du pays.

Ce résultat a affirmé l'intelligence, le courage, l'esprit créatif, la responsabilité et la grande contribution de la classe ouvrière vietnamienne à la cause de la construction et de la défense de la Patrie.

Au nom des dirigeants du Parti et de l'État, la vice-présidente Võ Thị Ánh Xuân a reconnu, salué et hautement apprécié les efforts et les contributions importantes de la Confédération générale du travail du Vietnam, des syndicats à tous les niveaux, de la communauté des entreprises et du corps des ouvriers, des fonctionnaires et des travailleurs de tout le pays au cours de la période écoulée.

La vice-présidente a affirmé que notre pays entre dans une nouvelle ère de développement à l'ère de la quatrième révolution industrielle avec de nombreuses opportunités et de grandes chances, tout en posant des exigences plus élevées pour la qualité de la croissance, la compétitivité et la résilience de l'économie.

Au cours des dernières années, le marché du travail vietnamien a été fondamentalement stable, l'emploi a été maintenu, les revenus des travailleurs ont été augmentés, la productivité du travail au cours de la période 2021-2025 a augmenté en moyenne de 5,3 %/an, mais elle est toujours inférieure à l'objectif fixé et il existe encore un écart important par rapport à de nombreux pays de la région.

La qualité des ressources humaines, les compétences professionnelles, la maîtrise de la technologie et l'adaptation aux exigences de l'économie numérique sont encore limitées. Le taux de main-d'œuvre formée, titulaire de diplômes et de certificats atteint 29,2%. Par conséquent, la vie d'une partie des travailleurs est encore difficile.

La situation ci-dessus nécessite de créer un changement important dans la productivité du travail, la qualité des ressources humaines et la compétitivité de l'économie sur la base de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique.

Dans la nouvelle phase, la classe ouvrière continue de jouer un rôle central dans le développement des forces de production modernes, en créant directement des richesses matérielles et en appliquant la technologie à la main-d'œuvre de production. Par conséquent, la construction d'une équipe d'ouvriers modernes, dotés de connaissances, de compétences, d'un style de travail industriel et d'un désir de contribution est une tâche d'importance stratégique.

Le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" lancé aujourd'hui est très opportun et très significatif, contribuant à éveiller l'esprit de créativité, la volonté d'autonomie, d'autosuffisance et la responsabilité des travailleurs; tout en créant une motivation pour améliorer la productivité, améliorer les revenus, les avantages sociaux et les conditions de travail, harmonisant ainsi les intérêts entre l'État, les entreprises et les travailleurs, contribuant au développement rapide et durable du pays.

À cette occasion, la vice-présidente Võ Thị Ánh Xuân a demandé aux niveaux, aux secteurs, à la communauté des entreprises, aux organisations syndicales et à tous les membres du syndicat, aux ouvriers, aux employés et aux travailleurs de se concentrer sur la bonne mise en œuvre de certains contenus suivants:

Premièrement, le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" doit viser à "construire une classe ouvrière vietnamienne moderne et forte, digne d'être une force pionnière dans la cause de l'industrialisation et de la modernisation du pays" comme l'a ordonné le camarade secrétaire général et président de l'État Tô Lâm lors du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens.

Lier le mouvement d'émulation à la mise en œuvre efficace de la résolution 57-NQ/TW, susciter fortement l'esprit d'innovation, d'application de la science, de la technologie et de la transformation numérique dans le travail et la production; créer un environnement permettant aux ouvriers et aux travailleurs de promouvoir les initiatives, les améliorations techniques, de maîtriser les nouvelles technologies, d'améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité du travail. Se soucier de la découverte, de la formation, de l'honneur et de la reproduction des modèles avancés parmi les ouvriers et les travailleurs.

Deuxièmement, la Confédération générale du travail du Vietnam et les syndicats à tous les niveaux doivent promouvoir le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

L'émulation pour améliorer la productivité doit aller de pair avec la création d'emplois durables, de revenus stables, de bien-êtres et de conditions de travail de plus en plus bonnes pour les ouvriers et les travailleurs.

Les niveaux, les secteurs, les entreprises et les organisations syndicales doivent se soucier de manière synchrone des politiques relatives au logement, aux institutions culturelles, à l'éducation, aux soins de santé, à la sécurité et à l'hygiène du travail, à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et aux régimes de protection sociale; accorder une attention particulière au soutien aux travailleurs en difficulté, aux travailleuses, ne pas laisser les travailleurs rester en dehors des fruits du développement.

Troisièmement, les ministères, les secteurs et les localités doivent se fixer pour objectif d'améliorer la productivité du travail national au centre de la stratégie de développement.

Il est nécessaire de continuer à perfectionner les institutions, à supprimer les goulets d'étranglement, à créer un environnement favorable à l'innovation, à la transformation numérique, à l'application de la science et de la technologie dans la production et les affaires; à développer un marché du travail moderne, flexible, sûr et intégré; à avoir des solutions pratiques pour améliorer la qualité des ressources humaines, en transformant les ressources humaines de haute qualité en un avantage concurrentiel du Vietnam.

Investir dans les personnes, dans l'enseignement professionnel, la formation aux compétences professionnelles, aux compétences numériques, la formation au style de travail industriel et à la discipline du travail doit être considéré comme un investissement dans la compétitivité à long terme du pays.

Quatrièmement, la communauté des entreprises doit déterminer que, quel que soit le développement de la science et de la technologie, les travailleurs restent la ressource la plus précieuse, le sujet direct qui crée la productivité, la qualité, l'efficacité et la marque de l'entreprise.

Les entreprises doivent innover activement en matière de gouvernance, appliquer les technologies numériques, l'intelligence artificielle, le big data, l'automatisation, les modèles de gouvernance avancés pour améliorer la productivité du travail et réduire les difficultés pour les ouvriers et les employés; et en même temps construire un mécanisme de salaires, de primes et de prestations équitable et transparent, lié à la productivité, à la qualité, aux initiatives et à l'efficacité du travail.

Cinquièmement, chaque membre du syndicat, ouvrier, employé et travailleur doit continuer à promouvoir la glorieuse tradition de la classe ouvrière vietnamienne, à nourrir l'aspiration à progresser, l'esprit de responsabilité, la volonté d'autonomie, d'autosuffisance et le style de travail moderne.

L'émulation dans la nouvelle phase ne consiste pas seulement à travailler plus dur, mais aussi à travailler de manière plus scientifique, plus créative, plus sûre, plus disciplinée et plus efficace; à apprendre constamment tout au long de la vie, à améliorer les compétences, les compétences numériques, la capacité d'adaptation, à maîtriser les nouvelles technologies, à proposer de manière proactive des initiatives, des améliorations techniques, à économiser des efforts, des ressources, des matières premières, à améliorer la qualité des produits et des services.

La vice-présidente Võ Thị Ánh Xuân est convaincue que, promouvant la glorieuse tradition de la classe ouvrière vietnamienne et de l'organisation syndicale vietnamienne; grâce à l'attention, à la direction et à l'orientation du Parti et de l'État; au soutien de tous les niveaux, de tous les secteurs, de la communauté des entreprises et aux efforts de développement de dizaines de millions de membres du syndicat, d'ouvriers, d'employés et de travailleurs, le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031 se répandra fortement, obtiendra de nombreux résultats pratiques, contribuant à construire une classe ouvrière moderne et forte, une organisation syndicale vietnamienne globalement forte, contribuant dignement à la cause de la construction d'un Vietnam riche, prospère, civilisé et heureux.

7h20: Au point de connexion principal - ministère des Sciences et Technologies, le président du conseil d'administration de la société par actions d'équipements postaux - Trần Hải Vân s'est engagé à prendre la technologie et l'humain comme centre pour percer à l'ère numérique Lors de la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031, M. Trần Hải Vân - président du conseil d'administration de la société par actions d'équipements postaux (POSTEF) - a affirmé que l'entreprise continuera à prendre la science et la technologie et l'humain comme centre pour créer une dynamique de développement à l'ère numérique.

Selon M. Vân, le fait que POSTEF ait été choisi par la Confédération générale du travail du Vietnam et le Syndicat vietnamien des sciences et technologies comme point de connexion principal de la cérémonie de lancement est un grand honneur, tout en reconnaissant les contributions de nombreuses générations de cadres, d'ingénieurs et de travailleurs du secteur des postes et télécommunications.

Avec 72 ans de construction et de développement, POSTEF est actuellement la seule entreprise d'Asie du Sud-Est à maîtriser la technologie de production de fibres optiques de télécommunications - l'une des technologies fondamentales importantes de l'infrastructure numérique nationale.

En réponse au mouvement d'émulation, le représentant du POSTEF a pris 5 engagements clés, notamment: Continuer à investir dans le développement des ressources humaines, l'application des technologies numériques et la garantie d'un environnement de travail sûr et professionnel; promouvoir la démocratie de base, améliorer le bien-être et la vie matérielle et spirituelle des travailleurs; promouvoir les mouvements d'initiatives, d'améliorations techniques, d'application de l'IA et des technologies numériques afin d'améliorer la productivité du travail; construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes; promouvoir l'innovation, considérer chaque chaîne de production comme un centre de création, chaque initiative doit créer une valeur réelle pour les entreprises et la société.

M. Trần Hải Vân a déclaré que POSTEF considère chaque cadre et employé comme un noyau de transformation numérique. L'entreprise s'engage à partager les réalisations du développement avec les employés en augmentant les revenus, en améliorant les conditions de travail et la qualité de vie.

Si les travailleurs sont les acteurs directs de la création de richesse matérielle, la ressource la plus importante du processus de développement, alors les entreprises sont l'environnement pour éveiller, promouvoir et transformer les capacités, l'intelligence et la créativité des travailleurs en valeurs concrètes", a souligné M. Trần Hải Vân.

Selon les dirigeants du POSTEF, avec l'accompagnement de l'organisation syndicale et l'esprit de solidarité de l'équipe de travailleurs, le mouvement d'émulation deviendra une force motrice importante pour promouvoir le développement durable des entreprises, tout en contribuant à l'objectif de construire un Vietnam puissant et prospère dans la nouvelle ère.

À Quảng Ninh: Au point de connexion principal situé à la société charbonnière Thống Nhất, environ 300 cadres, ouvriers et travailleurs des entreprises et unités du groupe charbonnier et minier du Vietnam dans les régions de Cẩm Phả et Hạ Long étaient présents pour participer au programme de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031, célébrant le succès du XIVe Congrès du syndicat vietnamien.

Le programme a été organisé en ligne par le syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam vers 8 points de connexion du groupe charbonnier et minier du Vietnam. Il s'agit d'une vague d'émulation importante visant à éveiller l'esprit de travail créatif, à améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité de la production et des affaires, contribuant à la réalisation réussie des objectifs de développement du groupe industriel du charbon et des minéraux du Vietnam dans la nouvelle phase.

À Cần Thơ, la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031 a été organisée. Le camarade Lê Văn Nghĩa, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a assisté au point de liaison de Cần Thơ.

À chaque étape de la construction et du développement du pays, le mouvement d'émulation patriotique est toujours une source de motivation importante pour éveiller l'esprit d'unité, la volonté d'autonomie, d'autosuffisance, la créativité et l'aspiration à contribuer de toute la nation.

Pour la classe ouvrière et l'organisation syndicale vietnamienne, l'émulation n'est pas seulement une tradition glorieuse, mais aussi une méthode de rassemblement des forces, créant une dynamique de développement, contribuant à améliorer la productivité du travail, à améliorer la vie des travailleurs et à promouvoir le développement durable des entreprises et du pays.

Entrant dans une nouvelle phase de développement, face aux exigences de l'innovation et de la transformation numérique, l'organisation syndicale continue de promouvoir son rôle de pionnier, d'accompagner les travailleurs et les entreprises afin d'améliorer la productivité du travail, de développer l'économie, de réaliser l'objectif de croissance fixé par la résolution du XIVe Congrès du Parti et les objectifs et tâches du Congrès.

À Hai Phong: Le matin du 7 juin, le Comité permanent de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a organisé une participation au point de connexion en ligne de la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031 organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam, et a simultanément mis en œuvre des activités de réponse dans la ville.

L'activité est organisée et mise en œuvre conformément au projet n° 21/ĐA-TLĐ du 25 mai 2026 de la Confédération générale du travail du Vietnam sur l'organisation de la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031, célébrant le succès du XIVe Congrès du syndicat vietnamien.

La participation à la cérémonie de lancement et à l'organisation d'activités de réponse vise à créer un élan d'émulation animé au sein des cadres, des membres du syndicat, des ouvriers, des employés et des travailleurs de la ville; à susciter l'esprit de créativité, d'innovation, à améliorer la productivité du travail, la qualité, l'efficacité du travail et les revenus des travailleurs.

Mme Vu Thi Bich Ngoc - membre de l'Union de l'entreprise d'artisanat d'exportation Van Anh (quartier de Thanh Dong, ville de Hai Phong) a partagé:

Le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" a été lancé au moment même où les travailleurs ont grand besoin d'une motivation supplémentaire pour continuer à s'engager avec l'entreprise et améliorer leurs compétences.

En tant que membre du syndicat, je constate que chaque petite initiative au cours du travail peut contribuer à améliorer la productivité, la qualité des produits et à améliorer les revenus des travailleurs eux-mêmes.

J'espère que le mouvement sera largement déployé, créant un environnement permettant aux ouvriers d'émuler le travail créatif, de promouvoir l'esprit de responsabilité, de se développer de manière stable avec les entreprises et de contribuer au développement général de la ville de Hai Phong".

La cérémonie de lancement contribue à diffuser l'esprit d'émulation du travail créatif parmi les membres du syndicat et les travailleurs de Hai Phong. Photo: Mai Huong

Grâce au mouvement, les syndicats de tous niveaux de Hai Phong continuent d'encourager les membres du syndicat et les travailleurs à participer activement à l'émulation du travail de production, au travail, à promouvoir les initiatives, les améliorations techniques, l'application de la science et de la technologie, contribuant à améliorer la compétitivité des entreprises, des agences, des unités et contribuant au développement socio-économique de la ville.

Il s'agit également d'une activité significative et pratique visant à concrétiser les mouvements d'émulation patriotique au sein de l'organisation syndicale, à créer une motivation pour que les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs s'efforcent de bien accomplir leurs tâches, en unissant leurs forces pour construire Hai Phong pour un développement rapide et durable dans la nouvelle phase.

À Hô Chi Minh-Ville: Partageant l'enthousiasme des membres du syndicat et des travailleurs dans 51 points de connexion à travers le pays, au point de connexion de l'Université industrielle de Hô Chi Minh-Ville, le Syndicat vietnamien de l'industrie et du commerce a répondu à la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031, célébrant le succès du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien; et a lancé le mouvement d'émulation pour la période 2026-2030 du secteur de l'industrie et du commerce.

Il s'agit d'une activité visant à concrétiser l'esprit de la résolution du XIVe Congrès national du Parti, de la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens; de la résolution du V Congrès des syndicats de l'industrie et du commerce du Vietnam, à susciter fortement l'esprit patriotique, la volonté d'autonomie, d'autosuffisance, l'aspiration à contribuer et la créativité des ouvriers, des employés et des travailleurs du secteur de l'industrie et du commerce dans la nouvelle période de développement du pays.

Également ce matin, au Palais de la culture du travail - Site de Binh Trung (Hô Chi Minh-Ville), s'est déroulée la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031 et la Journée des travailleurs 2026.

Cet événement de grande envergure est organisé simultanément dans tout le pays, combiné directement et en ligne jusqu'à 51 points de connexion. Parmi ceux-ci, le point de connexion central est situé dans la zone industrielle de Thang Long, ville de Hanoï, ainsi que 4 points de connexion principaux à Hô Chi Minh-Ville, Da Nang, Can Tho et le Syndicat vietnamien des sciences et technologies. Les points de connexion restants sont déployés de manière uniforme dans les localités, les secteurs et les sociétés générales. Afin de créer une large diffusion, la Confédération générale du travail du Vietnam encourage les unités à organiser de manière proactive directement sur les chantiers, les zones industrielles ainsi que les entreprises de production directe.

Constaté au point de liaison de Hô Chi Minh-Ville, un grand nombre d'ouvriers et de travailleurs de la région sont venus participer dès le matin. M. Nguyen Van Tap (chauffeur de moto-taxi technologique, résidant dans le quartier de Binh Trung) a exprimé son enthousiasme de participer à la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus".

Je suis très honoré de participer à la cérémonie de lancement aujourd'hui. C'est une précieuse occasion pour les travailleurs d'échanger, d'apprendre et de se motiver davantage dans leur travail. Je tiens également à exprimer ma gratitude pour l'attention profonde de la Confédération générale du travail du Vietnam", a partagé M. Tập.

La cérémonie de lancement s'est déroulée en présence de Mme Thái Thu Xương - vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Bùi Thanh Nhân - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité permanent du Comité municipal du Parti, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de Hô Chi Minh-Ville, président de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, des représentants des entreprises et plus de 1 000 travailleurs.

Dans le contexte d'une économie numérique et d'une intégration internationale de plus en plus profonde, face à la forte vague de transformation numérique et aux exigences du développement économique nécessitant une percée, le mouvement d'émulation lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam est un message juste et opportun. Le programme témoigne d'une pensée d'innovation forte, répondant au point central de la pratique lorsque Hô Chi Minh-Ville met en œuvre une stratégie globale de transformation numérique visant à construire un gouvernement numérique, une économie numérique et une société numérique.

Cette vague d'activités politiques et sociales approfondies joue un rôle de levier pratique pour raviver la flamme de la passion, l'esprit de dévouement de chaque ouvrier, transformant directement l'esprit d'émulation en valeurs quantitatives spécifiques et prenant l'amélioration de la vie des membres du syndicat et des travailleurs comme mesure du succès.

En réponse à l'appel lancé par le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, avec la détermination de transformer l'esprit d'émulation en actions concrètes à chaque niveau, M. Nguyen Minh Hoang de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nha Be - Société générale d'approvisionnement en eau de Saigon - SARL a représenté les membres du syndicat et les travailleurs de tout le pays pour prendre la parole en réponse, exprimant la détermination de mettre en œuvre efficacement le mouvement d'émulation. Pour réaliser l'objectif commun, le représentant des membres du syndicat et des travailleurs directement impliqués dans la production s'est engagé à mettre en œuvre sérieusement les trois tâches centrales et essentielles.

La première tâche principale est d'orienter les travailleurs vers un apprentissage constant, l'amélioration de leurs compétences et la maîtrise de la technologie. Le collectif des membres syndicaux est profondément conscient que, pour avoir une productivité élevée et de bons revenus, la condition préalable est que les travailleurs doivent être compétents, afin d'apprendre activement, d'appliquer la science et la technologie et la transformation numérique aux processus de travail afin de raccourcir le temps et d'optimiser les étapes de production.

La deuxième tâche principale est de rivaliser avec enthousiasme pour les initiatives et les améliorations techniques afin que chaque membre du syndicat devienne un soldat sur le front de l'innovation de la pensée, de proposer activement des solutions pratiques pour aider les entreprises à réduire les coûts, à minimiser le gaspillage et à augmenter la productivité. La prospérité des entreprises est la base solide pour assurer l'emploi et augmenter les revenus des travailleurs.

La troisième tâche principale se concentre sur la construction de relations de travail harmonieuses, progressistes et unies pour s'entraider à se développer ensemble. Les travailleurs s'engagent à toujours accompagner les dirigeants et les propriétaires d'entreprises pour surmonter les défis dans la nouvelle phase, à respecter strictement la discipline et la sécurité et l'hygiène du travail, et sont prêts à partager leurs expériences pour aider les collègues encore faibles ou en difficulté.

Le thème « Bon travail, haute productivité, bons revenus » est la voix, le souhait légitime des membres du syndicat et des travailleurs, aidant à affirmer leurs capacités et à se répandre largement pour faire entrer le pays dans une nouvelle ère », a exprimé M. Hoàng.

7h06: Diffusez un reportage sur le parcours de l'esprit d'émulation patriotique, allumant la flamme de l'action pour une nouvelle étape de développement. Lorsque le pays entre dans une nouvelle ère de développement, où la productivité du travail, l'innovation, la transformation numérique et la qualité des ressources humaines deviennent des facteurs déterminants de la compétitivité nationale, cet esprit d'émulation continue d'être perpétué par une nouvelle pensée, de nouvelles aspirations et de nouvelles actions. C'est l'esprit du mouvement: "Bon travail - Haute productivité - Bons revenus".

Le reportage est réalisé pour revenir sur le parcours de l'esprit d'émulation patriotique, ressentir le rythme de mouvement de la classe ouvrière vietnamienne et allumer ensemble la flamme de l'action pour une nouvelle étape de développement.

À Da Nang: À 7 heures précises, a eu lieu la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031 et l'ouverture du concours des meilleurs ouvriers du secteur de l'électronique en 2026.

L'événement a vu la participation de M. Vũ Anh Đức - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam, M. Lê Trí Thanh - président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville de Đà Nẵng, M. Nguyễn Duy Minh - chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la ville de Đà Nẵng, Mme Phan Thị Thúy Linh - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité municipal du Parti, députée de l'Assemblée nationale, présidente de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng.

Étaient également présents des représentants des dirigeants des départements, des branches, des entreprises, des candidats participant au concours de compétences professionnelles ainsi que plus de 500 membres du syndicat, ouvriers dans les syndicats de base, les groupes d'autogestion ouvrière et les logements locatifs de la ville.

M. Lê Văn Đại - Vice-président de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré: "La cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031 est un programme très important. En particulier, la Confédération générale du travail du Vietnam a confié à la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng le rôle de l'un des quatre principaux points de connexion de la Confédération générale pour lancer le mouvement d'émulation Bon travail, haute productivité".

L'événement a vu la participation et la direction directe des camarades du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, des représentants du Comité permanent du Comité municipal du Parti, du Comité populaire, du Comité du Front de la patrie du Vietnam ainsi que des départements et organisations de la ville de Da Nang.

À ce point de connexion, en plus des contenus directifs visant à susciter des initiatives et à améliorer la productivité des travailleurs dans les entreprises, l'organisation syndicale remettra des cadeaux significatifs du Congrès directement aux membres du syndicat et aux travailleurs en situation particulièrement difficile à l'occasion du Mois d'action.

M. Le Ba Minh - membre du syndicat de base de Daiwa Vietnam Co., Ltd. - a partagé au nom de dizaines de milliers de travailleurs de Da Nang le parcours de surmonter les difficultés, de rechercher avec diligence pour améliorer les processus technologiques de l'entreprise.

Il s'agit de l'une des initiatives typiques et exceptionnelles, qui non seulement apporte une grande valeur économique aux entreprises, mais affirme également fortement la pensée innovante et la capacité de maîtrise technique de l'équipe d'ouvriers de Da Nang à l'ère du nouveau développement.

L'initiative inspirante du jeune artisan Daiwa Vietnam a reçu l'approbation et les éloges chaleureux des délégués et des membres du syndicat dans les points de connexion à travers le pays.

Au point de liaison de Da Nang, à 7h50 le 7 juin, la cérémonie de remise des certificats de travail créatif aux personnes exceptionnelles a eu lieu.

M. Vũ Anh Đức (membre du Comité permanent, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam) a remis cette prestigieuse récompense à 2 personnalités exceptionnelles de la ville: PGS.TS. BS Trần Thị Hoàng (directrice adjointe de l'hôpital d'obstétrique et de pédiatrie de Đà Nẵng) et BSCKII Thân Trọng Vũ (chef du service de chirurgie thoracique, hôpital de Đà Nẵng).

Il s'agit d'une reconnaissance méritée des contributions et des solutions innovantes qui apportent des résultats pratiques à la communauté.

À 7h55 précises, la cérémonie d'activation du mouvement d'émulation national était pleine d'enthousiasme. Les camarades: Vũ Anh Đức, membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail, secrétaire adjoint à plein temps du Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam; Lê Trí Thanh, membre du Comité permanent du Comité municipal du Parti, président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville de Đà Nẵng; Nguyễn Duy Minh, membre du Comité municipal du Parti, chef adjoint de la délégation de députés de l'Assemblée nationale de l'unité municipale de Đà Nẵng; Phan Thị Thúy Linh, membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité municipal du Parti, députée de l'Assemblée nationale, présidente de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng, sont montés ensemble sur scène pour réaliser la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation national "Bon travail - Productivité élevée - Bons revenus".

Lorsque le coup d'envoi du compte à rebours a atteint le numéro 1, tous les membres du syndicat et les travailleurs de la salle ont scandé à l'unisson le slogan "DÉTERMINATION !". Le programme en ligne national s'est officiellement terminé.

À 7h au point de connexion de Hanoï, pour assister à la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu", il y avait la participation du camarade: Võ Thị Ánh Xuân, secrétaire du Comité central du Parti, vice-présidente de la République socialiste du Vietnam, première vice-présidente du Conseil central de l'émulation et des récompenses; Nguyễn Anh Tuấn, membre du Comité central du Parti, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, secrétaire du Comité du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Conseil central de l'émulation et des récompenses; Nguyễn Minh Triết, membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire permanent du Comité exécutif central de l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh; Nguyễn Dũng Tiến, vice-président du Bureau présidentiel; Nguyễn Mạnh Khương, vice-ministre de l'Intérieur; Nguyễn Thị Minh Hương, vice-présidente de l'Union des femmes vietnamiennes; Bùi Trung Nghĩ

Avec les camarades représentants des dirigeants des départements, ministères, secteurs, le bureau présidentiel, les organisations socio-politiques centrales, la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie, le Comité central d'émulation et de récompense; les dirigeants de la ville de Hanoï; les camarades du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam; les départements et unités relevant de la Confédération générale et les représentants des entreprises et plus de 1 000 membres du syndicat et travailleurs.

6h57: Le syndicat vietnamien du textile et de l'habillement participe à la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031 organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam à partir du point de connexion principal, la société générale May 10. Le syndicat vietnamien du textile et de l'habillement organise également une connexion en ligne avec 4 points de connexion.

On sait que le Syndicat du textile et de l'habillement du Vietnam a organisé des activités en réponse: Lancement du 7e Concours des meilleurs ouvriers au niveau du secteur; Réponse au lancement du concours; Rapport sur les résultats des activités du Mois des travailleurs 2026.

À cette occasion, dans 4 points de connexion, des activités de récompense ont eu lieu pour les collectifs et les individus, notamment: L'unité qui a bien organisé les activités du Mois des travailleurs 2026; L'unité typique dans le travail de sécurité et d'hygiène du travail; Les agents de sécurité et d'hygiène typiques; Le collectif "Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh"; Les individus "Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh"; Les travailleurs de base typiques de la région du Nord et du Centre.

6h55: Présente dès le matin au point de connexion central - Hanoï, Mme Ha Van Na, de Sumitomo Heavy Industries Co., Ltd., est très fière d'avoir assisté à la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu" organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam.

Mme Na est originaire de Cao Bằng, travaille dans l'entreprise depuis 5 ans. Elle a déclaré qu'à l'entreprise, le mouvement d'idées, d'initiatives et de créations est organisé et que les frères et sœurs ouvriers y répondent avec beaucoup d'enthousiasme. Chaque idée d'amélioration est récompensée de 50 000 dongs. En résumé trimestriel, certaines personnes reçoivent de 1 à 2 millions de dongs de primes d'idées. Avoir des idées, des initiatives et des créations profite non seulement à l'entreprise, mais augmente également les revenus des employés.

Aujourd'hui, la Confédération générale du travail du Vietnam lance le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" qui aidera nos ouvriers à avoir plus de motivation pour développer leur intelligence", a déclaré Mme Na.

Entrant dans une nouvelle phase de développement, face aux exigences de l'innovation et de la transformation numérique, le XIVe Congrès du Syndicat vietnamien a déterminé de continuer à promouvoir le rôle de pionnier, à accompagner les travailleurs et les entreprises afin d'améliorer la productivité du travail, de développer l'économie et de réaliser l'objectif de croissance fixé par la résolution du XIVe Congrès du Parti.

Avec cette signification, aujourd'hui (7 juin), le Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam organise solennellement: la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus".

Le programme est organisé en direct combiné en ligne, avec la participation de dizaines de milliers de responsables syndicaux, d'ouvriers... afin de créer un élan d'émulation animé immédiatement après le succès du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens. Le même jour, les syndicats à tous les niveaux du pays ont simultanément organisé de nombreuses activités pratiques liées au mouvement d'émulation telles que le concours de création technique, le concours, le démonstration de compétences; le concours des meilleurs ouvriers, la célébration des travailleurs talentueux et créatifs; la propagande, la formation, le perfectionnement pour améliorer les compétences en matière d'application de la science et de la technologie, la transformation numérique...

La cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu" aura lieu au point de connexion central dans la zone industrielle de Thang Long, ville de Hanoï; 4 points de connexion principaux: Hô Chi Minh-Ville, Da Nang, Can Tho, Syndicat vietnamien des sciences et technologies; autres points de connexion dans les localités, les secteurs, les sociétés générales. La Confédération générale du travail du Vietnam encourage les unités à organiser dans les chantiers, les zones industrielles, les entreprises de production...

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