Cinq ans de développement près de 3 millions de membres syndicaux

En 2024 1 309 594 membres du syndicat ont été formés.

Sur la base de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique sur 'Renouveler l'organisation et les activités du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation' et de la résolution du XIIe Congrès du syndicat vietnamien XIIIe législature la délégation présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam s'est concentrée sur la direction des syndicats à tous les niveaux pour promouvoir le développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base afin d'obtenir les résultats suivants : 2023 - développer 858

Au cours de la période 2023-2025 2024 est l'année qui a obtenu les meilleurs résultats en matière de développement des membres du syndicat et de création du CĐCS depuis 2010. Cette réalisation affirme non seulement les efforts de l'ensemble du système syndical mais crée également une forte motivation pour que les niveaux syndicals continuent à promouvoir les points forts à maintenir l'esprit de compétition et à s'efforcer d'atteindre les objectifs en 2025 et les années suivantes. En particulier les résultats impressionnants dans le développement de l'organisation syndicale dans le secteur informel montrent

Selon les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam pour obtenir les résultats ci-dessus les syndicats à tous les niveaux ont également suivi de près la direction du comité du parti du Parti la coordination du gouvernement des professionnels et des employeurs et ont mis en valeur l'esprit proactif et créatif dans la mise en œuvre des tâches. Le travail de propagande et de mobilisation des travailleurs a progressivement évolué le contenu des activités syndicales a été amélioré créant une force de diffusion et attirant les membres syndicaux.

En outre la qualité du personnel syndical s'améliore de jour en jour contribuant à améliorer l'efficacité de la direction de la gestion et du soutien aux établissements.

Les résultats obtenus au cours de cette période ont affirmé les efforts et la détermination des syndicats à tous les niveaux à construire une organisation solide affirmant le rôle de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs' a déclaré Nguyễn Xuân Hùng vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam.

100% des NLĐ sont membres syndicaux

En application des directives de la Confédération générale du travail du Vietnam pour la période 2023-2025 le travail de construction d'une organisation syndicale forte et le travail de développement des membres syndicaux sont mis en avant par le Syndicat du charbon et des minéraux (TKV). En conséquence au cours des 3 dernières années le Syndicat TKV a admis 13 599 nouveaux travailleurs dans l'organisation syndicale (en moyenne plus de 4 533 personnes/an) et à ce jour l'ensemble du secteur compte 94 128 travailleurs et 100 % sont des membres syndica

Dans le travail de développement des membres du syndicat et de construction d'une organisation syndicale forte dans les temps à venir le syndicat de TKV continuera à renforcer la diffusion et l'éducation juridiques à améliorer le niveau politique professionnel et les compétences professionnelles le style industriel et la discipline du travail pour les travailleurs.

Coordonner activement l'organisation d'enquêtes et de sondages auprès de l'opinion publique sur les régimes politiques ; l'emploi le salaire ; les conditions de travail ; les conditions de logement dans les zones collectives. Informer sur les activités de prise en charge du Têt en particulier pour que les travailleurs comprennent mieux l'intérêt des entreprises ainsi que de l'organisation syndicale pour la mise en œuvre des régimes et des politiques. Se soucier d'améliorer la qualité des cadres syndicaux en particulier les cadres syndicaux des départements et des

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