Proposition de création du syndicat de la zone économique de Dung Quat et des zones industrielles de Quang Ngai
Quảng Ngãi - La Fédération provinciale du travail propose de créer un syndicat pour la zone économique de Dung Quất et les zones industrielles afin d'accroître l'efficacité de la gestion...
Le syndicat de la ZE de Dung Quat et des ZI a déjà fonctionné très efficacement.
M. Dinh Quoc Tuan - Président de la Fédération du travail de la province de Quang Ngai vient de soumettre un rapport de recherche, proposant la création du syndicat de la zone économique de Dung Quat et des zones industrielles de Quang Ngai à la Confédération générale du travail du Vietnam.
Selon M. Dinh Quoc Tuan, la Fédération du travail de la province de Quang Ngai gère 377 syndicats de base, avec 91 269 membres syndiqués/96 577 travailleurs. Parmi eux, les unités de la zone économique de Dung Quat et des zones industrielles de la province comptent 64 syndicats de base avec 63 262 membres syndiqués/65 086 travailleurs (représentant près de 17% du nombre de syndicats de base et plus de 69% du nombre total de membres syndiqués dans toute la province).
Il s'agit d'une zone avec une forte densité de membres du syndicat, une grande échelle de main-d'œuvre, qui a un impact direct sur la stabilité des relations de travail et le développement socio-économique de la province. Auparavant, ces syndicats de base étaient directement sous la gestion du syndicat de la zone économique de Dung Quat et des zones industrielles de Quang Ngai.

Cependant, après la fusion de la Fédération du travail de la province de Quảng Ngãi (ancienne) et de la Fédération du travail de la province de Kon Tum (ancienne) en Fédération du travail de la province de Quảng Ngãi, le syndicat de la zone économique de Dung Quất et des zones industrielles de Quảng Ngãi a été dissous, et le nombre de syndicats de base a été transféré à la Fédération du travail de la province pour une gestion directe à partir du 1er juillet 2025.
Les relations de travail dans les zones industrielles sont fondamentalement stables, aucun cas ou point chaud complexe n'est apparu. Cependant, dans les entreprises qui n'ont pas d'organisation syndicale, il existe toujours un risque potentiel de violation des régimes et des politiques envers les travailleurs, ce qui facilite les conflits du travail, en particulier dans les questions liées aux salaires, aux heures de travail, aux conditions de travail et aux régimes de protection sociale.
Avant la dissolution et la cessation des activités du syndicat de la zone économique de Dung Quat et des zones industrielles de Quang Ngai, les activités syndicales dans les entreprises étaient réellement efficaces; l'existence du syndicat de la zone économique de Dung Quat et des zones industrielles de Quang Ngai a prouvé la nécessité, la justesse et la logique des activités syndicales et du mouvement ouvrier, liées à la construction d'une classe ouvrière forte, hautement appréciée et étroitement coordonnée par les propriétaires d'entreprises, les membres du syndicat et les travailleurs.
Pression de gestion après la dissolution du syndicat de la ZE de Dung Quat
Selon M. Dinh Quoc Tuan, en raison de l'absence de syndicats de niveau supérieur directement subordonnés à la base, la province gère et dirige directement avec un nombre excessif de bases, une zone étendue, une main-d'œuvre spécialisée mince, ce qui entraîne des difficultés et une forte pression pour guider et soutenir directement les bases dans l'exécution des tâches de représentation, de négociation et de dialogue dans les entreprises; le travail de développement des membres syndicaux et de création de syndicats de base dans le secteur non étatique rencontre de nombreuses difficultés en raison du manque de forces qui suivent régulièrement la zone.
La compréhension opportune de la situation des relations de travail, des informations sur les travailleurs et les entreprises à la base n'est parfois pas approfondie, pas opportune en raison de la faiblesse de l'équipe de cadres spécialisés, de la large portée de la zone de gestion; dans de nombreuses communes et quartiers, il n'y a pas suffisamment de conditions pour créer des syndicats au niveau communal, ce qui entraîne des lacunes organisationnelles dans la collecte et la gestion des bases et des membres du syndicat, parfois certains endroits sont encore laxistes, pas vraiment connectés régulièrement.
Après avoir évalué la situation actuelle des avantages et des limites au cours de la période écoulée, et en se basant sur les bases politiques et juridiques actuelles, le Comité permanent de la Fédération du travail de la province de Quảng Ngãi a estimé qu'il était nécessaire de proposer à la Confédération générale du travail du Vietnam de proposer au gouvernement central d'autoriser l'organisation syndicale à rétablir les syndicats des zones industrielles relevant de la province pour gérer et diriger directement les syndicats de base des entreprises dans les zones économiques, les zones industrielles et les zones franches (y compris le syndicat de la zone économique de Dung Quất et les zones industrielles de Quảng Ngãi).
Voir l'original ici
- Quảng Ngãi place un panneau sur le projet pour célébrer le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens
- La présidente du syndicat dévouée aux travailleurs de VSIP Quảng Ngãi
- Quang Ngai améliore les droits des membres du syndicat à partir des conventions collectives de travail
- 9 000 membres du syndicat à Quảng Ngãi participeront au repas syndical