Création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée à deux membres Tân Phú

La Fédération du travail de la province d'An Giang vient d'organiser la cérémonie d'annonce de la décision de création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée à deux membres Tan Phu et d'admission des membres du syndicat.

Lors de la cérémonie, le représentant de la Fédération provinciale du travail a annoncé la décision de créer le syndicat de base de la société à responsabilité limitée à deux membres Tan Phu; la décision d'admettre des membres du syndicat (avec 192 membres participant aux activités) et a désigné le comité exécutif et le comité d'inspection du syndicat de base provisoire.

La création d'un syndicat de base est importante pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs; en même temps, elle crée un pont entre les travailleurs et les entreprises, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes. C'est également la base pour lancer efficacement des mouvements d'émulation du travail et de la production, améliorer la productivité et la qualité, contribuant ainsi au développement durable des entreprises.

S'exprimant lors de la cérémonie, le vice-président du Comité populaire de la commune de Phú Tân - Giáp Minh Triết, a souligné le rôle de l'organisation syndicale dans la représentation et la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs. Dans le même temps, il a reconnu l'attention et la création de conditions par le conseil d'administration de la société à responsabilité limitée à deux membres Tân Phú dans le processus de mobilisation pour la création de l'organisation syndicale.

Prenant la parole pour féliciter lors de la cérémonie, le vice-président de la Fédération du travail de la province d'An Giang - Nguyen Nhat Tien, a félicité le syndicat de base de la société à responsabilité limitée à deux membres Tan Phu d'avoir été créé avec 192 travailleurs rejoignant l'organisation syndicale vietnamienne. Dans le même temps, il a demandé au comité exécutif du syndicat de base intérimaire de stabiliser rapidement l'organisation, d'élaborer des règlements de fonctionnement, de bien coopérer avec le conseil d'administration de l'entreprise pour prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs et d'organiser efficacement les mouvements d'émulation dans les temps à venir.

Prenant la parole pour prendre ses fonctions, M. Nguyễn Văn Thanh, président du syndicat de base de la société, a exprimé sa détermination à s'unir, à promouvoir le rôle de représentation, à prendre soin et à protéger les droits des membres du syndicat et des travailleurs; à coopérer avec le conseil d'administration de l'entreprise pour construire un environnement de travail stable, civilisé et efficace.

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