Hanoï se concentre sur le developpement des membres du syndicat et la creation de nouveaux syndicats de base

Se concentrer sur le developpement des membres du syndicat et la creation du CDCS

La Federation du travail de la ville de Hanoï vient d'annoncer la decision de creer le Syndicat des zones industrielles et commerciales de la ville de Hanoï et de nommer un comite executif compose de 18 personnes et un comite d'inspection compose de 5 personnes. M. Nguyen Dinh Thang - membre du Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam chef du departement du travail syndical a ete nomme president du Syndicat des zones industrielles et commerciales de la ville de Hanoï pour le mandat 2025-2030.

La particularite est que des la ceremonie d'annonce de la decision de creation du Syndicat des zones industrielles et commerciales et des zones industrielles et commerciales la Federation du travail de la ville a organise l'admission de 10 000 membres syndicaux dans les lieux ou il existe deja un syndicat et a cree 3 nouveaux CDCS avec pres de 200 membres syndicaux. Cela montre la determination de la Federation du travail de la ville a se concentrer sur le developpement des membres syndicaux a creer des CDCS et a participer a la construction d'un Parti propre et

L'un des facteurs importants pour attirer les travailleurs a rejoindre l'organisation syndicale et egalement pour montrer clairement le role de l'organisation syndicale est la prise en charge pratique des membres syndicaux. C'est pourquoi la Federation du travail de la ville de Hanoï n'a pas seulement organise l'admission des membres syndicaux et la creation du CDCS mais a egalement offert 50 cadeaux chacun comprenant 1 million de VND en especes et 1 sac cadeau d'une valeur de 300 000 VND aux ouvriers en situation difficile travaillant dans les

A cette occasion la Federation du travail de la ville de Hanoï demande aux syndicats de continuer a se soucier a prendre soin et a garantir les droits et interets legitimes et a ameliorer les regimes de protection sociale pour les membres du syndicat et les travailleurs. De la contribuer a stabiliser les relations de travail a aider les membres du syndicat et les travailleurs a travailler en toute tranquillite d'esprit a s'attacher et a contribuer au developpement des entreprises de la capitale et du pays.

Le nouveau modele fonctionne selon la devise 'claire personne clair travail clair efficacite'.

Selon M. Le Dinh Hung - Vice-president permanent en charge de la Federation du travail de la ville de Hanoï le syndicat des parcs industriels et des zones industrielles de la ville de Hanoï a ete cree dans une nouvelle situation avec un nouvel etat d'esprit il est donc necessaire d'avoir une nouvelle mentalite dans la mise en œuvre des taches. Les dirigeants de la Federation du travail de la ville ont demande au BCH et au Comite permanent du syndicat des parcs industriels et des zones industrielles de la ville de Hanoï de promouvoir l'esprit

En tant que president du syndicat des parcs industriels et des zones industrielles de la ville de Hanoï M. Nguyen Dinh Thang a souligne la necessite de se concentrer sur la bonne execution de la fonction de representant de prendre soin et de proteger les droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs. Parmi ceux-ci participer a la gestion des parcs industriels et des zones industrielles de la ville pour inspecter la mise en œuvre du droit du travail par les entreprises afin de proteger les droits et interets legitimes et legaux des

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