Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
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  • Developpement des membres du syndicat et construction d'organisations syndicales
L'annonce de la creation de la branche de la branche d'Innoflow NT Co., Ltd. a Ninh Thuan. Photo: Xuan Hanh
L'annonce de la creation de la branche de la branche d'Innoflow NT Co., Ltd. a Ninh Thuan. Photo: Xuan Hanh

Un nouveau developpement pour 3 423 membres de la delegation

PHƯƠNG LINH (báo lao động) 16/06/2025 17:17 (GMT+7)

Ninh Thuan - Au cours des 6 premiers mois de l'annee les syndicats a tous les niveaux de Ninh Thuan ont promu le developpement des membres du syndicat et ont activement diffuse de nouvelles politiques aux membres du syndicat.

Le 15 juin les dirigeants de la Federation du travail de la province de Ninh Thuan ont informe que au cours des 6 premiers mois de l'annee le travail de developpement des membres du syndicat et de creation du syndicat de base (CDCS) a essentiellement atteint les objectifs fixes pour 2025.

Toute la province a developpe 3 423 membres syndicaux supplementaires cree 8 CDCS dans des entreprises non publiques atteignant 50 % de l'objectif en 2025. Parmi les nouveaux CDCS crees le CDCS de la societe TNHH Innoflow NT se distingue avec plus de 2 500 travailleurs inscrits a l'organisation syndicale.

Au cours des 6 premiers mois de l'annee la Federation du travail de la province de Ninh Thuan a organise pour 100 % des cadres fonctionnaires et travailleurs (CBCCNLD) la participation a la consultation sur le projet de modification et d'ajout de certains articles de la Constitution via l'application VneID.

Participer avec les secteurs fonctionnels a la supervision a l'evaluation et a l'inspection de la mise en œuvre des baremes de salaire des salaires et des primes dans les entreprises. Participer avec les secteurs fonctionnels de la province a l'enquete sur 3 accidents du travail.

Dans toute la province 524/524 CDCS des secteurs administratif public et prive des entreprises du secteur public participent a la promulgation et a la mise en œuvre du reglement sur la democratie a la base par les dirigeants des agences des unites et des entreprises. 109/165 CDCS des entreprises hors secteur public participent a la promulgation et a la mise en œuvre du reglement sur la democratie a la base par les employeurs.

3 des 15 entreprises ont signe de nouveaux accords collectifs de travail dont l'augmentation de la valeur des repas de travail des travailleurs (NLD) a 20 000 VND/sommet.

Au cours des 6 premiers mois de l'annee 31 607 membres du syndicat et NLD de 668 CDCS ont reçu la sensibilisation la diffusion et l'apprentissage des politiques et resolutions du Parti des politiques et des lois de l'Etat relatives aux travailleurs et aux syndicats. 8 955 travailleurs (CNLD) dans les entreprises ont participe a des etudes pour ameliorer leurs qualifications et competences professionnelles.

En ce qui concerne la prise en charge des membres syndicaux pendant le Tet Nguyen dan 2025 les niveaux syndicaux de la province grace aux ressources financieres syndicales et a la socialisation ont organise de nombreuses activites significatives et pratiques pour soutenir les membres syndicaux et les travailleurs avec un montant total de plus de 15 milliards de dongs. Unir nos forces pour soutenir le programme 'demolition de maisons temporaires et delabrees' pour les menages pauvres de la province en 2025 avec un montant de plus de 4 5 milliards de dongs.

Les activites en reponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la securite et l'hygiene du travail en 2025 se deroulent dans les syndicats a tous les niveaux avec de nombreuses activites pratiques et appropriees. 114 syndicats et organisations d'entreprises ont organise le Mois des travailleurs contribuant a ameliorer la vie materielle et spirituelle des travailleurs.

Le plus remarquable est l'organisation du festival sportif des CBDVNLD en 2025 ; les syndicats du travail de Ninh Phuoc de Thuan Nam de Thuan Bac et de Ninh Hai et le Syndicat des zones industrielles ont organise la remise de 700 cadeaux (chaque cadeau d'une valeur de 500 000 VND) aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulte ; ont organise des rencontres et des dialogues entre les membres du syndicat et les travailleurs avec les directeurs de 2 entreprises pour ecouter les pensees les aspirations et les demandes de plus de 200 membres

Le texte original est disponible ici

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