La creation de 2 syndicats de base supplementaires a An Giang

Dans l'apres-midi du 3 novembre une delegation de travail de la Federation du travail de la province d'An Giang dirigee par M. Do Tran Thinh - Comite provincial du Parti vice-president du Comite du Front de la patrie president de la Federation du travail de la province s'est rendue dans le quartier de Binh Duc et la commune de Hoi An pour annoncer la decision de creation d'un syndicat de base dans 2 entreprises de confection. M. Nguyen Nhat Tien chef du comite du syndicat vice-president de la Federation du travail de la province d'An Giang

Dans le quartier de Binh Duc la delegation a annonce la decision de creer le syndicat de base de la succursale de Long Xuyen de la societe a responsabilite limitee de confection Lai Vung relevant de la Federation du travail de la province d'An Giang et a annonce la decision d'admettre 243 travailleurs de la succursale de Long Xuyen de la societe a responsabilite limitee de confection Lai Vung dans l'organisation syndicale vietnamienne. En meme temps elle a designe un comite executif compose de 5 membres et des postes cles dans le

Dans la commune de Hoi An la delegation a egalement annonce la decision de creer le syndicat de base de la succursale de Cho Moi Cong ty TNHH May mac Lai Vung relevant de la Federation du travail de la province d'An Giang et la decision d'admettre 102 travailleurs de la succursale de Cho Moi Cong ty TNHH May mac Lai Vung dans l'organisation syndicale vietnamienne. Dans le meme temps a nomme un comite executif compose de 3 membres et des postes cles dans le comite executif du syndicat de base ; a nom

Selon M. Nguyen Nhat Tien il ne s'agit pas seulement d'une activite pratique dans le cadre du programme de travail prioritaire du Comite executif de la Federation provinciale du travail et de la mise en œuvre des objectifs de developpement des membres du syndicat et de creation du syndicat de base en 2025 mais aussi d'une occasion pour les dirigeants de la Federation provinciale du travail de saisir la situation des entreprises sur des questions telles que : les avantages et les difficultes dans le processus de production et d'affaires... ; le travail de prise en charge des travailleurs dans l'entreprise les besoins

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