Les primes du Têt à Cao Bằng sont au maximum de 37 millions, au minimum de 300 000 dongs

Selon un rapport du département de l'intérieur de la province de Cao Bằng, de nombreuses entreprises de la région ont élaboré des plans de primes du Nouvel An et du Têt Nguyên Đán 2026 pour les employés. Il est à noter que la prime du Têt Nguyên Đán la plus élevée enregistrée s'élève à 37 millions de dongs/personne.

Les résultats d'une enquête menée auprès de 261 entreprises montrent que la politique de primes du Têt présente des différences assez claires.

Pour le Nouvel An 2026, 46 entreprises prévoient de verser des primes, avec un niveau maximum de 5 millions de dongs/personne et un minimum de 500 000 dongs/personne.

Pendant ce temps, le Têt Nguyên Đán 2026 a enregistré 60 entreprises prévoyant des primes. La prime la plus élevée s'élève à 37 millions de dongs/personne, tandis que la prime la plus basse n'est que d'environ 300 000 dongs/personne, ce qui reflète un écart important entre les unités.

Selon le Département de l'intérieur de la province de Cao Bằng, les entreprises sont encouragées à élaborer des plans de primes du Têt basés sur l'article 104 du Code du travail, liés aux résultats de production et d'affaires de 2025.

La publication et l'annonce précoce de la politique de primes aident les travailleurs à être plus proactifs dans l'organisation des dépenses en fin d'année.

Auparavant, le Département de l'intérieur avait également demandé aux entreprises de fournir des informations complètes et transparentes sur le régime salarial et les primes afin de garantir les droits des travailleurs.

Le fait que de nombreuses entreprises prévoient de verser des primes de Têt élevées se produit dans un contexte où les relations de travail dans la province sont fondamentalement stables, sans litiges. En 2025, toute la province de Cao Bằng n'a enregistré aucune situation de retard de salaire ou de grève.

Le salaire réel versé aux travailleurs est garanti de ne pas être inférieur au salaire minimum régional, avec un niveau moyen d'environ 7,6 millions de VND/personne/mois.

Selon l'évaluation, le plan de primes du Têt des entreprises reflète non seulement des résultats de production et d'affaires positifs, mais contribue également à améliorer la vie et à créer une motivation pour les travailleurs de Cao Bằng à l'approche du Nouvel An 2026.

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