La nouvelle politique ajoute une motivation aux cadres des villages et des quartiers résidentiels de Hưng Yên

Politiques pratiques, créant un soutien social

Le Conseil populaire de la province de Hưng Yên vient de publier la résolution n° 12 réglementant les titres, le nombre et certains régimes et politiques pour les personnes travaillant à temps partiel, les personnes participant aux activités dans les villages et les groupes résidentiels de la province.

Immédiatement après avoir été adoptée, la résolution a reçu l'attention et le soutien du personnel de base car de nombreuses nouvelles politiques ont été jugées pratiques et proches de la réalité.

Selon la résolution, les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents participeront à l'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale n° 41/2024/QH15 et des documents d'orientation pour la mise en œuvre.

Pour les personnes participant à des activités dans les villages et les groupes de résidents participant à l'assurance sociale volontaire, en plus du niveau de soutien conformément aux dispositions du décret n° 159/2025/ND-CP, la province de Hung Yen soutiendra 10% supplémentaires du niveau de cotisation mensuelle à l'assurance sociale calculé selon le niveau standard des ménages pauvres dans les zones rurales.

En particulier, les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents et les personnes participant aux activités dans les villages et les groupes de résidents bénéficient d'un soutien de 100% du niveau de cotisation à l'assurance maladie. En outre, les personnes travaillant à temps partiel ayant un diplôme universitaire ou supérieur bénéficient également d'un soutien supplémentaire de 0,5 fois le salaire de base/personne/mois.

Les fonds de mise en œuvre sont assurés par le budget central et les budgets locaux.

Ces politiques devraient contribuer à consolider le réseau de cadres de base - la force qui met en œuvre quotidiennement directement les politiques du Parti et de l'État auprès de la population; participer à la médiation, maintenir la sécurité et l'ordre, mobiliser la population pour construire une vie culturelle, mettre en œuvre des mouvements d'émulation dans les zones résidentielles.

Les cadres de base ont plus de motivation pour s'attacher à la localité

M. Dao Dinh Bau - chef adjoint du groupe résidentiel de My Hoa, quartier de Thuong Hong - a déclaré que lorsqu'il a appris que le Conseil populaire provincial avait publié une résolution avec de nombreuses nouvelles politiques pour le personnel de base, lui et de nombreux collègues étaient très enthousiastes.

Selon M. Bầu, le travail dans le groupe résidentiel n'est pas spécialisé, mais le volume est de plus en plus important, de la propagande des politiques et des orientations, à la compréhension de la situation résidentielle, à la coordination de la résolution des affaires qui se présentent, en passant par la participation aux activités locales.

Ce qui nous rend le plus heureux, ce sont les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie. Il s'agit d'une attention très pratique, qui aide les personnes travaillant à la base à être plus rassurées lorsqu'elles sont engagées dans leur travail et à avoir plus de garanties à long terme", a partagé M. Bầu.

Il a également estimé que le soutien supplémentaire de la province aux personnes participant à l'assurance sociale volontaire encouragerait davantage de personnes à participer, contribuant ainsi à assurer la sécurité sociale à la fin de leur vieillesse. Parallèlement, la politique de soutien à 100% à l'assurance maladie réduira le fardeau des coûts, en particulier pour ceux qui travaillent dans les zones résidentielles depuis de nombreuses années.

Partageant la même joie, M. Nguyễn Văn Nguyện - chef du comité du Front de la patrie du village d'An Liêm, commune de Tiên Hưng - a estimé que la résolution reflétait l'attention de la province envers l'équipe de cadres à la base, ceux qui sont toujours proches de la population, proches de la population et qui participent directement à de nombreuses tâches dans la région.

Selon M. Nguyện, ces dernières années, les exigences envers les cadres de village sont de plus en plus élevées. Non seulement ils mettent en œuvre le travail du front, mais les cadres participent également à la mobilisation de la population pour mettre en œuvre des mouvements, coordonner la résolution des problèmes qui se posent, participer à la construction de nouvelles zones rurales, maintenir la sécurité et l'ordre et renforcer le grand bloc d'unité nationale.

Les nouvelles politiques de cette fois sont une grande source d'encouragement. Lorsque la vie et le régime sont davantage pris en compte, nous avons encore plus de motivation pour continuer à contribuer, à consacrer plus de temps au travail à la base, à mieux servir le peuple" - a partagé M. Nguyện.

L'accord et l'enthousiasme du personnel des villages et des groupes de quartier montrent que les nouvelles politiques du Conseil populaire provincial de Hưng Yên n'ont pas seulement une signification en termes de régime de traitement, mais sont également une source importante de motivation spirituelle, aidant ceux qui sont attachés à la base jour et nuit à être plus rassurés dans leur travail, contribuant à construire des zones résidentielles unies, civilisées et durables.

Lire l'original ici