Lam Dong envisage d'organiser des séances de travail tous les samedis dans certains domaines

Le 20 juillet, le Département de l'intérieur de la province de Lâm Đồng a annoncé avoir examiné les réglementations en vigueur et évalué la nécessité et la faisabilité de l'organisation de réunions de travail le samedi de chaque semaine dans la région et avoir fait une proposition au président du Comité populaire provincial.

Selon le Département de l'intérieur, la pression du travail se concentre actuellement localement dans un certain nombre de domaines clés tels que la terre, l'investissement public, la gestion urbaine - la construction, la justice, l'accueil des citoyens et l'inspection technique des véhicules.

Parmi ceux-ci, les dossiers fonciers tels que le transfert, le don, l'hypothèque, l'échange, l'héritage représentent toujours un grand nombre au guichet unique. La demande de contrôle technique des véhicules augmente également rapidement, ce qui peut facilement entraîner une surcharge si elle n'est traitée que pendant 5 jours ouvrables par semaine.

Le Département de l'intérieur a consulté l'organisation du travail le samedi de chaque semaine à Hô Chi Minh-Ville. Cette localité n'organise le travail que le samedi matin dans certains domaines et zones densément peuplées, de nombreuses zones industrielles, avec un grand nombre de dossiers supplémentaires, au lieu de déployer simultanément.

Le Département de l'intérieur de la province de Lâm Đồng estime que l'organisation du travail le samedi de chaque semaine doit être basée sur les données réelles sur les dossiers de procédures administratives reçus au Centre de service administratif public au niveau provincial et communal, en particulier dans les domaines à forte demande tels que la terre, les zones urbaines, l'authentification et l'état civil.

Par conséquent, le Département de l'intérieur propose au président du Comité populaire provincial de charger le Bureau du Comité populaire provincial de présider à l'examen et à la compilation de statistiques détaillées avant de conseiller sur le plan de mise en œuvre.

L'évaluation doit préciser quels domaines doivent réellement travailler le samedi de chaque semaine, quelles zones ont des besoins élevés, quelles procédures administratives sont acceptées et où elles n'ont pas besoin d'être appliquées en raison du faible nombre de dossiers déposés. Cela garantit la conformité avec les besoins réels des personnes, des entreprises et des localités.

S'il est mis en œuvre, les cadres, fonctionnaires et employés travaillant le samedi de chaque semaine seront affectés à un congé compensatoire et se verront verser des heures supplémentaires conformément à la réglementation.

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