Règlement sur la déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques lors de l'établissement d'engagements mais de leur transfert ultérieur vers une autre entreprise

Sur le portail d'information du ministère des Finances, l'administration fiscale de Thanh Hóa vient de répondre aux lecteurs concernant les problèmes de déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

Selon les lecteurs, les particuliers s'engagent à ne pas déduire d'impôts, mais ont ensuite des revenus dans d'autres unités et demandent aux autorités fiscales de fournir des instructions détaillées basées sur les dispositions légales.

Concernant ce contenu, l'administration fiscale a indiqué que, sur la base du paragraphe 2 de l'article 50 du décret 253/2026/ND-CP du 30 juin 2026 détaillant un certain nombre d'articles et de mesures pour organiser et guider la mise en œuvre de la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques, les organisations et les personnes physiques paient des salaires, des salaires, des honoraires et d'autres dépenses aux personnes physiques résidentes qui ne signent pas de contrat ou qui signent un contrat de travail de moins de 3 mois.

Cette réglementation comprend également les cas de paiement de salaires et d'autres revenus aux employés qui ont résilié leur contrat de travail et dont le niveau de paiement du revenu est de 5 millions de dongs/fois ou plus, ils doivent déduire l'impôt et payer l'impôt déduit de l'individu au taux de 10% sur le revenu avant de verser le revenu à l'individu.

Dans le cas où le niveau de paiement du revenu est inférieur à 5 millions de dongs/fois, l'organisation ou le particulier qui verse le revenu est déduit de l'impôt au taux de 10% lorsque le particulier le demande.

Ainsi, une personne soumise à la déduction selon le ratio susmentionné est identifiée comme une personne résidant sans contrat ou ayant signé un contrat de travail de moins de 3 mois avec un niveau de paiement de 5 millions de dongs/fois ou plus.

Sur la base du paragraphe 1 de l'article 67 du décret 253/2026/ND-CP du 30 juin 2026 détaillant un certain nombre d'articles et de mesures pour organiser et guider la mise en œuvre de la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques, les organisations et les personnes physiques qui versent des revenus avant de verser des revenus à des personnes physiques sont responsables de la déduction et du paiement de la somme d'impôt déductible du contribuable, à l'exception des revenus prévus au paragraphe 4 de cet article.

Dans le cas où, au moment de l'engagement, cette personne n'a que les revenus susmentionnés, ou si cette personne déclare de sa propre initiative à l'unité de paiement des revenus des informations incorrectes.

Par exemple, si vous travailliez auparavant pour une autre entreprise et que vous avez signé un contrat de travail - conformément aux dispositions du Code du travail, mais que vous travaillez ensuite dans une autre entreprise et que vous avez signé un contrat de travail conformément aux dispositions du Code du travail, alors l'unité où l'individu s'est engagé auparavant doit toujours déduire 10% conformément à la réglementation.

Voir l'original ici.