Comment l'assurance chômage des employeurs doit-elle être payée?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Động répond :

Le paragraphe 3 de l'article 4 du décret 374/2025/NĐ-CP guidant la loi sur l'emploi de 2025 (entrée en vigueur le 1er janvier 2026) stipule comme suit :

2. Les employeurs paient 1 % du salaire mensuel des travailleurs participant à l'assurance chômage.

a) Si l'employeur est un organisme une unité ou un établissement dont le budget de l'État garantit l'intégralité des dépenses de fonctionnement courant le budget de l'État garantit l'intégralité des sources de cotisations d'assurance chômage et est inclus dans le budget des dépenses courantes annuelles de l'organisme de l'unité ou de l'organisation conformément aux dispositions de la loi sur la répartition et la gestion du budget de l'État.

b) Les employeurs qui sont des agences des unités et organisations auxquelles le budget de l'État garantit une partie des dépenses d'exploitation régulières le budget de l'État garantit la source de cotisations d'assurance chômage pour le nombre de personnes percevant des salaires du budget de l'État et est inclus dans les budgets de dépenses courantes annuels des agences des unités et organisations conformément aux dispositions de la loi sur la répartition et la gestion du budget de l'État. La partie d'assurance chômage doit être

c) Si l'employeur est une entreprise une unité ou une organisation ayant des activités de production de commerce et de services la cotisation d'assurance chômage est comptabilisée dans les coûts de production de commerce et de services au cours de la période.

d) Si l'employeur est un autre organisme unité ou organisation la cotisation d'assurance chômage est utilisée à partir des fonds d'exploitation de l'organisme unité ou organisation conformément aux dispositions de la loi.

Ainsi à partir du 1er janvier 2026 les réglementations relatives à la cotisation à l'assurance chômage des employeurs sont mises en œuvre comme ci-dessus.

Le texte original est disponible ici