Les categories prioritaires dans le recrutement de fonctionnaires

L'avocat Nguyen Thi Thuy, le cabinet d'avocats Youme a repondu:

L'article 6 du decret n° 170/2025/ND-CP stipule les priorites dans le recrutement de fonctionnaires comme suit :

La categorie et les points de priorite a l'examen d'entree ou a l'examen d'admission

a) Heros des forces armees heros du travail et invalides de guerre beneficiaires de politiques telles que les invalides de guerre et les invalides de guerre de categorie B : Beneficient d'une recompense de 7 5 points sur les resultats de l'examen ou de l'examen professionnel specialise ;

b) Les minorites ethniques les officiers de l'armee les officiers de police les militaires professionnels les gardiens de corps civils les personnes travaillant dans les secteurs specialises les etudiants diplomes en formation d'officiers de reserve les diplomes en formation du chef du commandement militaire au niveau de la commune du secteur militaire de base ayant reçu le grade d'officier de reserve inscrit au grade d'officier de reserve les enfants de martyrs les enfants de blesses de guerre les enfants de personnes beneficiant de politiques telles que les

c) Personne accomplissant son service militaire ou sa participation a la police populaire ou a l'equipe de jeunes volontaires : Beneficie d'une reduction de 2 points sur les resultats de l'examen ou de l'examen professionnel specialise ;

d) Cadres syndicaux formes a partir de la base dans le mouvement ouvrier conformement aux reglementations de l'autorite competente : Beneficient d'une reduction de 1 point sur les resultats de l'examen ou de l'examen professionnel specialise.

2. Dans le cas ou les candidats a l'examen d'entree ou a l'examen d'admission appartiennent a plusieurs categories de priorite stipulees au paragraphe 1 de cet article ils ne sont autorises a ajouter qu'une note de priorite maximale aux resultats de l'examen ou a l'examen professionnel specialise.

Ainsi les cas prioritaires dans le recrutement de fonctionnaires sont stipules comme ci-dessus.

Le texte original est disponible ici