Les cas ou les travailleurs ne sont pas payes pour les allocations de licenciement
Conformement aux dispositions du paragraphe 1 de l'article 8 du decret 145/2020/ND-CP dans de nombreux cas les travailleurs ne sont pas tenus de verser des allocations de depart.
Sur la base des dispositions du paragraphe 1 article 8 du decret 145/2020/ND-CP ; paragraphes 5 12 et 13 article 34 du Code du travail de 2019 ; paragraphe 5 article 42 du Code du travail de 2019 ; paragraphe 3 article 43 du Code du travail de 2019 les cas ou l'allocation de depart n'est pas versee comprennent :
Employe travaillant moins de 12 mois ; Employe sanctionne disciplinairement sous forme de licenciement ; Employe resiliant unilateralement un contrat de travail illegal ; Employe ayant la totalite de son temps de travail participant a une assurance volontaire ; Employe remplissant les conditions pour recevoir une pension de retraite.
Les travailleurs sont mis fin a leur contrat de travail dans le cas ou l'entreprise change de structure de technologie ou pour des raisons economiques ou si l'entreprise est divisee fusionnee rachetee vendue louee transformee en entreprise ou transferee les droits de propriete et les droits d'utilisation des biens de l'entreprise ou de la cooperative.
Les travailleurs etrangers travaillant au Vietnam relevent des cas d'expulsion en vertu d'un jugement ou d'une decision du tribunal en vigueur legale d'une decision de l'organe d'Etat competent d'une licence de travail expiree ou d'un accord sur le contenu de l'essai prevu dans le contrat de travail mais l'essai ne repond pas aux exigences ou une partie annule l'accord d'essai.
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