Quels critères les commandants de l'armée doivent-ils avoir pour bénéficier de la politique d'utilisation des talents?

L'avocate Hồ Thu Trang de la société de droit YouMe Co. Ltd. a répondu :

Le paragraphe 2 de l'article 6 du décret n° 363/2025/NĐ-CP réglementant la politique d'attraction et de recrutement de talents pour l'armée populaire vietnamienne (entrée en vigueur le 31 décembre 2025) stipule les critères les normes et les conditions d'application de la politique pour les sujets d'attraction et de recrutement de talents comme suit :

Deuxièmement critères critères critères normes et conditions spécifiques pour les cadres de commandement et de gestion

a) Avoir une pensée et une vision particulièrement exceptionnelles détecter les contradictions les défis les opportunités les conditions favorables les nouveaux problèmes particulièrement difficiles et complexes ; avoir une capacité exceptionnelle dans la prévision précise des tendances de développement dans le domaine du travail ; avoir une capacité exceptionnelle et particulièrement exceptionnelle dans la direction la direction l'organisation et la mise en œuvre des tâches ; avoir un prestige élevé une influence profonde être un noyau de solidarité

b) Les réalisations du collectif ont un impact et une influence positifs sur le développement du secteur et du domaine à l'échelle de l'armée ; il existe des modèles de solutions de nouvelles façons de faire innovants et créatifs apportant des résultats particulièrement utiles ; ils ont remporté des prix élevés dans des concours au niveau du ministère du secteur national ou international ;

c) Présider conseiller proposer aux comités du parti à tous les niveaux au commandement à tous les niveaux au Quân ủy Trung ương au ministère de la Défense nationale au Parti et à l'État des politiques et des solutions novatrices qui apportent une grande efficacité et créent un tournant dans la mise en œuvre des tâches militaires et de défense nationales la défense de la patrie et la construction de l'armée ; avoir des travaux de recherche scientifique au niveau des ministères des secteurs et des domaines ou nationaux et internationaux appliqués qui apportent une grande valeur

Ainsi à partir du 31 décembre 2025 pour bénéficier de la politique d'attraction et de valorisation des talents dans l'armée populaire vietnamienne les commandants et les gestionnaires de l'armée doivent répondre aux critères aux normes et aux conditions susmentionnées.

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