Le paiement des primes aux cadres et fonctionnaires relève de la responsabilité du chef

Mme Nguyễn Thị Hà (nom du personnage modifié à Lạng Sơn) a déclaré qu'elle travaillait comme employée contractuelle conformément au décret 111/2022/NĐ-CP du gouvernement et qu'elle avait signé un contrat en fonction de ses compétences professionnelles et de son salaire conformément au décret 204/2004/NĐ-CP.

Selon sa compréhension le décret 73/2024/NĐ-CP du gouvernement contient des dispositions sur les primes pour ce groupe de personnes. Cependant de 2024 à aujourd'hui elle n'a pas bénéficié de la prime susmentionnée au motif qu'elle n'a pas reçu de source ; dans lequel la source de prime numéro 18 n'a été allouée qu'à des dépenses pour les cadres les fonctionnaires et les employés. Cela a été expliqué par la circulaire 62/2024/TT-BTC comme étant dû au fait que la circulaire n'

Selon Mme Hà de nombreuses unités se sont basées sur la circulaire 62/2024/TT-BTC pour exclure les travailleurs contractuels de la liste des bénéficiaires des primes provenant de la source 18 et ont également demandé à l'unité d'équilibrer elle-même le budget pour payer.

Pendant ce temps sur le portail d'information électronique du ministère des Finances il y a une réponse selon laquelle l'utilisation du fonds de récompense code 18 pour dépenser pour les travailleurs contractuels est appropriée.

Sur la base de la réalité ci-dessus Mme Nguyễn Thị Hà a demandé au ministère de l'Intérieur et au ministère des Finances de clarifier rapidement les réglementations connexes afin d'assurer les droits des travailleurs contractuels et d'éviter que les travailleurs ne bénéficient pas des régimes dont ils auraient dû bénéficier conformément à la réglementation.

Concernant la plainte et la recommandation de Mme Hà le ministère de l'Intérieur a donné son avis sur le portail d'information électronique.

Le 30 juin 2024 le gouvernement a publié le décret n° 73/2024/NĐ-CP réglementant le salaire de base et le régime des primes pour les cadres les fonctionnaires les employés et les forces armées.

Parmi ceux-ci les paragraphes 1 et 2 de l'article 4 de ce décret ont réglementé les sujets de la mise en œuvre du régime des primes et ont confié au chef de l'organisme compétent la gestion ou a été désigné pour la gestion des cadres et des fonctionnaires et au chef de l'unité de service public la responsabilité d'élaborer un règlement spécifique pour mettre en œuvre le régime des primes applicable aux sujets figurant sur la liste des salaires des agences et unités.

L'organisation et la mise en œuvre des politiques pour les cadres les fonctionnaires et les employés de la province de Lạng Sơn relèvent de la compétence du président du Comité populaire provincial.

Par conséquent le ministère de l'Intérieur a demandé à elle de contacter l'organisme de gestion des cadres fonctionnaires et employés de la province de Lạng Sơn (ministère de l'Intérieur) pour obtenir des réponses.

Le texte original est disponible ici