Un organisme competent recrute des fonctionnaires

Parmi ceux-ci l'organisme competent recrute des fonctionnaires sur la base de l'article 2.

La personne competente pour recruter des fonctionnaires

1. Agence de gestion des fonctionnaires.

2. L'organisme qui utilise des fonctionnaires est charge d'etablir des effectifs et des fonds de fonctionnement a un sceau et un compte distincts est competent ou est autorise a recruter des fonctionnaires.

Ce qui precede les cas de recrutement de fonctionnaires

Le recrutement de fonctionnaires par le biais d'un examen de recrutement est decide par l'organisme competent pour le recrutement et est mis en œuvre specifiquement pour chaque groupe de sujets suivants :

1. Personne qui s'engage volontairement a travailler pendant 05 ans ou plus dans une region ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles.

2. Les apprenants suivant le regime de recrutement conformement aux dispositions de la loi sur l'education apres avoir obtenu leur diplome reviennent travailler dans la localite ou ils sont envoyes etudier.

3. Les etudiants diplomes exceptionnels et les jeunes scientifiques talentueux appartiennent a la categorie des personnes concernees par la mise en œuvre de politiques d'attraction et d'utilisation des personnes talentueuses.

Concernant l'annonce des resultats du recrutement de fonctionnaires sur la base de l'article 17.

A l'article 17. Annonce des resultats du recrutement de fonctionnaires

1. Dans un delai d'au moins 5 jours ouvrables a compter de la date d'achevement du controle d'examen ou de l'examen professionnel specialise (y compris le phuc khao si necessaire) le Conseil de recrutement est responsable de la synthese des resultats et de leur rapport au chef de l'organisme competent pour recruter. Le chef de l'organisme competent pour recruter approuve les resultats dans un delai d'au moins 5 jours ouvrables a compter de la date de reception du rapport de synthese des resultats.

2. Dans un delai maximum de 2 jours ouvrables a compter de la date de la decision d'approbation des resultats de l'admission le Conseil de recrutement doit annoncer publiquement sur la page d'information electronique ou le portail d'information electronique de l'organisme competent pour recruter et envoyer un avis de reconnaissance des resultats de l'admission au candidat. Le contenu du avis doit indiquer clairement la date a laquelle le candidat doit se rendre a l'organisme competent pour recruter pour completer le dossier de recrutement.

Le texte original est disponible ici