Comment les enseignants qui sont fonctionnaires en congé de maternité évaluent-ils et classent-ils?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Động répond :

Les paragraphes 1 et 2 de l'article 11 du décret n° 335/2025/NĐ-CP réglementant l'évaluation et le classement de la qualité des agences administratives de l'État et des fonctionnaires (entrée en vigueur le 1er janvier 2026) réglementent les cas particuliers dans le suivi l'évaluation et le classement de la qualité des fonctionnaires comme suit :

1. Les fonctionnaires dont la durée de travail au cours de l'année n'est pas supérieure à 06 mois ne sont pas classés en qualité à l'exception des cas prévus au paragraphe 2 de cet article.

2. Les fonctionnaires qui quittent leur emploi privé ne perçoivent pas de salaire mais garantissent un temps de travail de 06 mois ou plus ; quittent leur emploi pour maladie ou maternité conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale le résultat du classement de la qualité au cours de l'année est le résultat du classement de la qualité du temps de travail réel de cette année.

Ainsi à partir du 1er janvier 2026 les enseignants qui sont fonctionnaires et qui sont en congé de maternité conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale le résultat du classement de la qualité au cours de l'année est le résultat du classement de la qualité du temps de travail réel de cette année.

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