Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Règlement sur les responsabilités des comités populaires des provinces et des villes centrales dans l'organisation de la mise en œuvre des contrats de travail électroniques, basé sur l'article 27 du décret 337. Photo : Quynh Chi
Règlement sur les responsabilités des comités populaires des provinces et des villes centrales dans l'organisation de la mise en œuvre des contrats de travail électroniques, basé sur l'article 27 du décret 337. Photo : Quynh Chi

Le contrat de travail électronique et les responsabilités des comités populaires des provinces et des villes

Quỳnh Chi (báo lao động) 22/01/2026 14:32 (GMT+7)

Le nouveau décret 337/2025/NĐ-CP promulgue des réglementations sur les contrats de travail électroniques.

Parmi celles-ci il est stipulé la responsabilité des comités populaires des provinces et des villes relevant du gouvernement central dans l'organisation de la mise en œuvre des contrats de travail électroniques sur la base de l'article 27.

La responsabilité des comités populaires des provinces et des villes relevant du gouvernement central

1. Connexion et partage de données relevant de la gestion avec la plateforme de contrats de travail électroniques.

2. Examiner et ajuster les réglementations et procédures administratives relevant de la fonction de la tâche pour utiliser les données de contrats de travail électroniques à partir de la plateforme de contrats de travail électroniques au service de l'exploitation et de l'utilisation conformément aux dispositions de ce décret et aux dispositions légales connexes.

3. Respecter les dispositions légales sur la protection du secret d'État la protection des données personnelles et le règlement d'exploitation de la plateforme de contrats de travail électroniques lors de l'exploitation et de l'utilisation des données de contrats de travail électroniques.

4. Ordonner au Département de l'intérieur de mettre en œuvre les tâches suivantes :

a) Transmettre et diffuser les réglementations sur les contrats de travail électroniques aux employeurs aux travailleurs et aux agences et organisations compétentes de la région.

b) Guider inspecter et superviser la mise en œuvre des réglementations sur les contrats de travail électroniques dans la région.

c) Fournir des informations et mettre à jour les rapports sur la situation de l'emploi des employeurs dans la région et d'autres rapports conformément aux dispositions du droit du travail et aux directives du ministère de l'Intérieur.

Le texte original est disponible ici

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