Les contrats de travail électroniques et les réglementations de transfert

Parmi celles-ci la réglementation sur le transfert de contrats de travail électroniques sur la base de l'article 29.

À l'article 29. Dispositions relatives aux transferts

1. Les contrats de travail électroniques conclus avant la date d'entrée en vigueur de ce décret et jusqu'à la date d'entrée en vigueur de ce décret qui sont toujours en vigueur continuent d'être mis en œuvre conformément aux dispositions du droit du travail et du droit des transactions électroniques jusqu'à la fin de la durée du contrat de travail électronique et ayant une valeur équivalente au contrat de travail électronique répondant aux conditions et méthodes conformément aux dispositions de ce décret.

2. Les contrats de travail électroniques établis avant la date d'entrée en vigueur de ce décret et avant la date d'entrée en vigueur de ce décret qui n'ont pas été mis en œuvre continuent d'être mis en œuvre conformément aux dispositions du droit du travail et du droit des transactions électroniques sauf si les parties conviennent d'appliquer les dispositions de ce décret.

3. Dans le cas où le fournisseur d'eContract utilise la signature numérique dans les transactions avec les parties participant aux transactions sur eContract le fournisseur d'eContract est responsable de l'examen et de la mise à niveau du système d'information et du logiciel d'application pour intégrer le logiciel de signature numérique le logiciel de vérification de la signature numérique répondant aux dispositions de ce décret et d'autres lois connexes.

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