Niveau d'indemnité pour les équipes de sécurité et d'ordre de base à Cà Mau à partir du 1er juillet
Un lecteur demande: Le salaire de base a augmenté à partir du 1er juillet, alors comment l'indemnité pour l'équipe de sécurité et d'ordre de base à Cà Mau a-t-elle changé?
Le service de conseil juridique du Travail a déclaré:
Pour les forces participant à la protection de la sécurité et de l'ordre à la base, l'augmentation ou non de leurs allocations dépend de la politique de chaque province et ville.
En effet, le niveau d'allocation de cette force n'est pas appliqué uniformément dans tout le pays, mais est décidé par le Conseil populaire provincial sur la base des conditions socio-économiques de chaque localité.
De nombreuses provinces et villes du pays calculent le niveau d'allocations et de soutien aux équipes de sécurité et d'ordre à la base en multipliant par le salaire de base. Certaines localités stipulent également que le niveau d'allocations est égal à un montant absolu fixe.
À Cà Mau, sur la base de la résolution 30/2025/NQ-HĐND du Conseil populaire provincial sur la réglementation de la création et du niveau de dépenses pour les forces participant à l'équipe de protection de la sécurité et de l'ordre dans les hameaux et les quartiers de la province, alors:
Le niveau de dépenses pour les forces participant à l'équipe de protection de la sécurité et de l'ordre dans les hameaux et les quartiers est réglementé:
Dépenses de soutien mensuelles régulières pour le chef de groupe: 0,9 fois le salaire de base/personne/mois; Chef de groupe adjoint: 0,8 fois le salaire de base/personne/mois; Membre de groupe: 0,7 fois le salaire de base/personne/mois.
Lorsqu'ils effectuent des tâches dans des zones insulaires, des zones à conditions socio-économiques particulièrement difficiles, des zones de minorités ethniques ou dans des unités administratives au niveau communal clés en matière de défense nationale reconnues par les autorités compétentes, les personnes participant à l'équipe de protection de la sécurité et de l'ordre dans les hameaux et les quartiers bénéficient d'une indemnité de journée de travail supplémentaire égale à 0,003 fois le salaire de base/personne/jour.
Dépenses de soutien au paiement mensuel de l'assurance sociale volontaire et de l'assurance maladie pour les cas qui n'ont pas encore participé à l'assurance sociale et à l'assurance maladie.
Soutien à 100% des cotisations d'assurance sociale volontaire mensuelles, le niveau de cotisation étant égal au niveau standard des ménages pauvres des zones rurales conformément à la réglementation.
Soutien à 100% des cotisations mensuelles d'assurance maladie conformément à la réglementation.
Les membres de l'équipe de protection de la sécurité et de l'ordre qui n'ont pas participé à l'assurance maladie mais qui sont tombés malades, ont été victimes d'accidents ou ont été blessés dans l'exercice de leurs fonctions, bénéficient d'une aide financière pour les frais d'examen et de traitement médical égale au montant payé par l'assurance maladie et bénéficient d'une aide alimentaire quotidienne pendant la période de traitement hospitalier jusqu'à ce que leur état de santé se stabilise et qu'ils soient autorisés à quitter l'hôpital au niveau de la norme de dosage alimentaire lors du traitement hospitalier des officiers, sous-officiers et soldats de la police populaire.
Ainsi, à partir du 1er juillet 2026, le salaire de base augmentera à 2 530 000 VND/mois, le tableau des allocations de l'équipe de protection de la sécurité et de l'ordre est converti selon le nouveau salaire de base à Cà Mau comme suit:

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