La reglementation sur la mise en œuvre des changements de poste pour les fonctionnaires

Parmi celles-ci la mise en œuvre du changement de poste pour les fonctionnaires sur la base de l'article 24.

Cloture 24. Mise en œuvre des changements de postes pour les fonctionnaires

1. Les changements de poste de direction et de gestion sont effectues conformement a la decision de l'autorite competente sur le travail des cadres.

Deuxiemement modifier le poste d'emploi avec un grade de fonctionnaire classe par niveau d'expertise professionnelle et de competence superieur au grade actuellement occupe.

a) Le chef de l'organisme competent pour gerer les fonctionnaires decide ou decentralise confie et decide de creer un conseil pour evaluer la conformite aux normes et conditions des fonctionnaires conformement au plan de changement de poste de l'organisme qui emploie les fonctionnaires.

La composante du Conseil comprend : le collectif de dirigeants les representants du comite du parti les agences utilisant des fonctionnaires et d'autres composantes decidees par le chef de l'agence competente le nombre de membres du Conseil selectionnes doit etre un nombre limite. Le Conseil ne se reunit que lorsqu'il y a suffisamment de 2/3 des membres participants. Le Conseil travaille selon le regime collectif de decision a la majorite ; en cas de vote egal il est mis en œuvre conformement a l'avis de vote du president du Conseil. La reunion du Conseil est exprimee par

b) Le chef de l'organisme competent pour gerer les fonctionnaires decide ou decentralise confie et decide du changement de poste et du relevement correspondant au nouveau poste pour les fonctionnaires.

3. Changer de poste d'emploi avoir le meme grade de fonctionnaire le meme niveau d'expertise professionnelle mais different du grade actuel.

Le chef de l'organisme d'utilisation des fonctionnaires decide de sa competence ou demande a l'organisme competent de promulguer une decision modifiant le poste et le grade correspondant au nouveau poste de fonctionnaire pour les fonctionnaires.

4. Changer de poste d'emploi avec un grade de fonctionnaire classe en fonction de son niveau professionnel et professionnel inferieur au grade actuel. Le chef de l'organisme d'utilisation des fonctionnaires decide de sa competence ou demande a l'organisme competent de promulguer une decision de changement de poste d'emploi et de classement correspondant au nouveau poste d'emploi pour les fonctionnaires dans les cas suivants :

a) Les fonctionnaires ne repondent pas aux exigences des taches ;

b) Les fonctionnaires qui ont depose une demande de changement volontaire a un poste d'emploi ont un grade de fonctionnaire classe par niveau d'expertise et de competence inferieur au grade actuellement occupe.

S'il n'y a pas de poste de travail adapte a la capacite et au niveau ou s'il y a suffisamment d'effectifs selon le ratio de fonctionnaires a affecter selon chaque poste de travail dans l'organisme d'utilisation des fonctionnaires approuve par l'autorite competente le chef de l'organisme competent decide de licencier.

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