Le concours en ligne sur l'ATVSLD pratique avec la pratique de la production du secteur charbonnier

Participant au concours en ligne 'CNVCLD se renseigne sur le travail ATVSLD' des les premiers jours de sa creation M. Nguyen Van Hoang (membre du syndicat de la societe par actions de charbon de Nui Beo) a activement recherche les connaissances requises par le concours.

Il s'est renseigne a partir du livre 'So tay An toan ve sinh vien' que son equipe de production a distribue ainsi que des documents sur les procedures et les reglementations en matiere de securite et de prevention des incendies et des explosions des usines et des usines qu'il a appris a travers des entraînements en ATVSLD.

Apres le travail j'ai egalement profite de l'occasion pour me renseigner sur Internet en utilisant ChatGPT afin de trouver rapidement des reponses et d'acquerir des connaissances tres rapidement. J'ai participe au concours avec l'etat d'esprit : que je remporte ou non le prix je servirai mon propre travail' a declare M. Hoang.

M. Hoang est l'un des membres du syndicat participant au concours que le syndicat de l'entreprise a promu et mobilise. L'histoire qu'il a envoyee au comite d'organisation est egalement un souvenir profond de rappeler a chacun de s'assurer de la securite lorsqu'il travaille sous le fourneau.

Selon le syndicat de la societe par actions de charbon de Nui Beo le secteur de l'extraction de charbon est un secteur de production specifique qui recele toujours un risque de perte de securite et de sante au travail. Par consequent la societe a mis en œuvre de nombreuses solutions en matiere de securite et de sante au travail pour assurer la stabilite de la production dans le but 'Sante unite developpement et efficacite'.

L'entreprise compte actuellement plus de 3 000 employes travaillant dans plus de 20 sous-ateliers plus de 10 departements dont la plupart sont des ouvriers du four.

Dans des conditions d'exploitation de plus en plus profondes qui exigent une assurance ATVSLD de plus en plus stricte chaque annee la societe consacre de grands fonds a l'investissement dans l'achat et l'application de technologies avancees et modernes en matiere de technologies de l'information et de mecanisation afin d'ameliorer l'efficacite de la gestion et d'ameliorer les conditions de travail des travailleurs.

L'entreprise reconnaît toujours serieusement les leçons tirees de chaque incident ou accident du travail. Grace a cela elle renforce la formation la correction psychologique le manque de conscience de l'autonomie la securite les violations des procedures des reglementations des mesures de travail sûres et le manque de controle et de surveillance.

Chaque annee le syndicat - la societe - l'Union de la jeunesse ont signe une resolution conjointe sur la mise en œuvre du travail ATVSLD afin de promouvoir le mouvement de competition de prevention et de reduction des accidents du travail de proteger la source de main-d'œuvre en particulier les jeunes travailleurs en termes d'age et d'anciennete professionnelle. De la la determination de ne pas laisser se produire d'accidents du travail et d'incidents de nature catastrophique ; de reduire les accidents du travail et les incidents subjectifs

M. Nguyen Tien Nhuong president du syndicat de la societe a partage : 'Le syndicat participe toujours activement a la coordination professionnelle dans la bonne mise en œuvre du travail de securite et de sante au travail en promouvant les initiatives et la creativite en matiere de securite et de conscience du respect de la loi et des reglementations au sein des ouvriers. Par consequent en ameliorant la discipline du travail la conscience de l'entraînement au style industriel l'autonomie la securite et l'engagement a bien mettre en œuvre les reglementations sur la securite et la sante au travail.

Le syndicat exerce egalement ses fonctions de participation d'inspection et de supervision de l'elaboration des plans et de mise en œuvre des contenus fixes. Parmi ceux-ci il accorde une attention particuliere aux criteres tels que les travailleurs dans les fosses septiques n'ont pas a marcher 500 m ; le transport de materiaux et d'equipements manuels n'est pas superieur a 30 m ; la correction des facteurs depassant les normes autorisees aux postes de travail des travailleurs tels que la poussiere la temperature le bruit l'humid

Les travailleurs travaillant dans des postes et des emplois a haut risque de dangers et de maladies professionnelles sont regulierement sensibilises par le syndicat au respect de la securite et de l'hygiene sur le lieu de production et le syndicat coopere professionnellement pour offrir des equipements de protection individuelle de haute qualite.

Grace aux recommandations du reseau de securite et d'hygiene etudiante le syndicat participe a l'inspection aux conseils sur la resolution et aux recommandations professionnelles pour prendre des mesures correctives en temps opportun. En 2024 le syndicat coopere avec l'expertise pour lancer un mouvement de competition pour assurer les travaux ATVSLD et ameliorer les conditions de travail des travailleurs ; s'efforcer d'avoir au moins 1 ouvrage ou solution ; le syndicat du bloc de production a 1 ouvrage ou solution sur la securite

C'est pourquoi le concours en ligne 'CNVCLD se renseigne sur le travail ATVSLD' a contribue a sensibiliser a la garantie ATVSLD chez les cadres et les employes. Il s'agit egalement d'une occasion de perfectionner les connaissances en matiere de ATVSLD pour les syndicats a tous les niveaux ainsi que pour les travailleurs afin de prevenir les incidents miniers.