Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Des ouvriers de la société à responsabilité limitée Sailun Vietnam (province de Tây Ninh) reçoivent des étrennes du Nouvel An. Photo: Phương Dung
Des ouvriers de la société à responsabilité limitée Sailun Vietnam (province de Tây Ninh) reçoivent des étrennes du Nouvel An. Photo: Phương Dung

Les ouvriers de Tây Ninh sont ravis de recevoir de l'argent porte-bonheur le premier jour de travail de l'année

Thanh Vũ (báo lao động) 23/02/2026 16:01 (GMT+7)

Le premier jour de travail après le Têt, de nombreuses entreprises de Tây Ninh ont donné de l'argent de chance, encouragé les travailleurs à reprendre le travail, créant un élan d'émulation de production.

Le 23 février (7e jour du Têt Bính Ngọ), l'atmosphère de travail dans de nombreuses entreprises de la province de Tây Ninh est rapidement revenue à un rythme de production normal. De nombreux travailleurs étaient présents tôt à l'usine avec un esprit enthousiaste, prêts à se mettre au travail après les vacances du Têt Nguyên Đán.

Constaté à la société Sailun Vietnam Co., Ltd. (zone industrielle de Phuoc Dong), dès le premier jour ouvrable de l'année, chaque travailleur qui revient au travail reçoit de l'entreprise 100 000 VND/personne comme vœu de chance et d'encouragement moral. Cette activité est maintenue chaque année, afin d'encourager les travailleurs à être rassurés, à s'engager et à commencer la nouvelle année sans heurts.

Mỗi công nhân Công ty TNHH Sailun Việt Nam nhận lì xì 100.000 đồng. Ảnh: Phương Dung
Chaque ouvrier de Sailun Vietnam Co., Ltd. reçoit un lì xì de 100 000 dongs. Photo: Phuong Dung

De nombreux ouvriers ont déclaré que recevoir des étrennes au début de l'année dès leur retour à l'usine les aide à se sentir pris en charge, créant ainsi une motivation supplémentaire pour travailler. Après de longues vacances, il est important de se stabiliser rapidement psychologiquement et de reprendre le rythme de la chaîne de production pour assurer l'avancement des commandes au cours des premiers mois de l'année.

Pendant ce temps, à la société à responsabilité limitée de chaussures Ching Luh Vietnam, l'entreprise a également mis en œuvre de nombreuses activités pour prendre soin des travailleurs pendant le Têt. Les ouvriers reçoivent des étrennes au début de l'année par virement bancaire direct sur leur compte personnel. En outre, l'entreprise a également offert des publications printanières du journal Lao Dong aux travailleurs, contribuant à créer une atmosphère joyeuse et unie dans les premiers jours de retour au travail.

Công nhân Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam nhận ấn phẩm xuân Lao Động. Ảnh: Nguyễn Khải
Des ouvriers de la société à responsabilité limitée de chaussures Ching Luh Vietnam reçoivent des publications du printemps Lao Dong. Photo: Nguyen Khai

L'attention et l'encouragement opportuns de la part des entreprises dès les premiers jours de la nouvelle année ont ajouté une motivation pour que les travailleurs soient rassurés et s'engagent, participent activement à l'émulation du travail et de la production, en vue d'atteindre les objectifs et les plans de production et d'affaires en 2026.

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