Le syndicat du quartier de Son Tra, Da Nang, signe un accord de coopération pour le bien-être des membres du syndicat

Des informations du syndicat du quartier de Son Tra, ville de Da Nang, le 24 mai ont indiqué: Le syndicat du quartier a organisé une conférence pour signer un accord de coopération pour le programme "Bien-être des membres du syndicat" en 2026 avec la société Medlatec Vietnam Co., Ltd. et déployer des examens et des tests de santé pour les membres du syndicat et les travailleurs du quartier.

S'exprimant lors de la conférence, les dirigeants du syndicat du quartier de Son Tra ont souligné que la mise en œuvre des programmes de protection sociale des membres du syndicat est une activité pratique visant à prendre soin de la vie, de la santé, à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

Dans le même temps, c'est aussi l'occasion de renforcer la connexion entre les organisations syndicales et les entreprises dans l'accompagnement et le soutien des travailleurs.

Selon le contenu de la signature, la société Medlatec Vietnam Co., Ltd. parrainera 1 000 forfaits de tests de santé comprenant des tests d'urice et d'enzymes hépatiques pour les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs des syndicats de base et des syndicats professionnels de base relevant du syndicat du quartier de Son Tra.

En outre, la société coordonnera l'organisation de programmes de prélèvement de sang gratuit sur place dans les unités lorsqu'il y a 40 participants ou plus.

Immédiatement après la cérémonie de signature, les membres du syndicat et les travailleurs ont participé à des examens et des tests selon les forfaits d'inscription. Le programme a reçu une réponse positive des membres du syndicat en raison de son caractère pratique, contribuant à sensibiliser aux soins de santé, à détecter précocement les risques pathologiques afin d'avoir des orientations de traitement en temps opportun.

Grâce à cette activité, le syndicat du quartier de Sơn Trà continue d'affirmer son rôle d'accompagnement des membres du syndicat et des travailleurs; tout en diffusant des programmes de bien-être significatifs, visant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte, proche et pratique pour les membres du syndicat.

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