Les entreprises et les syndicats prennent en charge les travailleurs
Le bien le plus precieux de l'entreprise est le travail des employes. Dans les entreprises prosperes la prise en charge des travailleurs est toujours mise en œuvre conjointement par les entreprises et les organisations syndicales.
De la responsabilite...
Pour que leur plus precieux bien - la main-d'œuvre - devienne de plus en plus forte les entreprises doivent d'abord bien assumer leurs responsabilites dans la mise en œuvre complete des dispositions de la loi en particulier les reglementations sur le travail et les syndicats. Chez Enkei Vietnam Co. Ltd. (zone industrielle de Thang Long Hanoï) la Conference des travailleurs de 2025 s'est deroulee dans un esprit democratique et ouvert.
Lors de la conference M. Sugiyama - Directeur general de la societe a presente un rapport complet sur la situation de la production et des affaires en 2024 les resultats de la mise en œuvre au premier et deuxieme trimestre 2025 et les orientations pour les derniers mois de l'annee. Malgre les nombreuses difficultes dues aux fluctuations du marche la societe continue de donner la priorite au maintien de la stabilite des emplois et des revenus des travailleurs tout en continuant a etendre la production et a investir dans la construction de nouveaux ateliers afin d'ameliorer la competitivite.
L'un des contenus qui interesse les employes est la demolition de la zone de stationnement des voitures afin de servir la construction d'une nouvelle usine. La direction a declare que dans l'immediat les employes gareront temporairement leurs voitures dans le jardin de la GA. Une fois l'ouvrage acheve l'entreprise amenagera une zone de stationnement plus stable et plus pratique. Il s'agit d'une façon flexible de repondre aux besoins immediats tout en assurant l'avancement de l'expansion de la

L'idee de construire des salles de sport et des terrains de jeux sportifs tels que le pickleball et le tennis a reçu un large consensus. Le directeur general de la societe a partage qu'a partir de juillet 2025 la societe a lance la construction d'un atelier dans la zone actuelle du terrain de football il n'est donc pas possible de maintenir temporairement le terrain de jeu. Cependant les dirigeants de la societe envisageront un plan de construction de salles de sport apres l'achevement de l'atelier en fonction de la situation de la production et des affair
Cela montre que l'entreprise ne se concentre pas seulement sur les resultats commerciaux mais se soucie egalement des besoins legitimes des travailleurs. En particulier de nombreuses recommandations se concentrent sur l'amelioration des conditions de travail dans les postes specifiques. Les ouvriers travaillant dans les seche-cheveux refletent un environnement de maintenance chaude et proposent de s'equiper de vetements climatises. La direction a note qu'elle enqueterait sur le terrain et qu'elle acheterait dans un premier temps des vetements de refroidissement pour
... pour unir leurs forces
L'une des activites sur lesquelles les entreprises se concentrent est la formation professionnelle des travailleurs. Chez la societe par actions du textile et de l'habillement de Hue suite au succes du programme de formation des ingenieurs en technologie filaire et textile pour la promotion 2023-2028 dans le cadre de la strategie de developpement de ressources humaines de haute qualite en particulier une jeune equipe d'ingenieurs techniques capables de reagir de maniere flexible au marche et de repondre aux exigences d'innovation et de developpement durable de l'entreprise.
En participant au programme de formation les stagiaires ont la possibilite d'ameliorer leurs competences et d'avoir des opportunites de developpement professionnel. Le programme de formation dure 5 ans et est entierement finance par l'entreprise.
Dans de nombreux endroits les entreprises creent toutes les conditions et unissent leurs efforts avec l'organisation syndicale pour prendre soin des travailleurs. Chez la societe TNHH Dien Stanley Vietnam l'efficacite de cette cooperation est qu'elle a construit un lieu de vie culturelle pour les ouvriers afin d'ameliorer la vie culturelle et spirituelle des travailleurs. Chaque annee l'entreprise investit dans des installations supplementaires pour le lieu de vie culturelle.
A l'heure actuelle l'entreprise dispose d'un complexe sportif de plein air comprenant 2 courts de tennis 3 terrains de pickleball 1 terrain de football un lac de peche et un jardin d'orchidees en plein air. Le complexe sportif interieur comprend : salle informatique salle de bibliotheque salle de yoga de Zumba salle de bida et salle de golf equipee de nombreux types d'appareils d'entraînement modernes... avec un investissement total de plus de 40 milliards de VND.

La realite montre egalement le role des organisations syndicales dans la construction et la promotion d'entreprises responsables envers les travailleurs. Par exemple le Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement a procede a l'examen et a l'hommage 'Entreprises pour les travailleurs' au niveau sectoriel. Il s'agit d'un programme conçu specifiquement pour les employeurs afin de promouvoir et d'ameliorer le role et la responsabilite des entreprises. Le programme est maintenu chaque annee sur la base des criteres suivants :
En consequence de 2019 a 2024 81 entreprises ont ete honorees et recompensees par le titre de 'Entreprise pour les travailleurs' au niveau sectoriel. Parmi celles-ci 29 entreprises ont obtenu le titre de 'Entreprise pour les travailleurs au niveau national'. C'est la motivation pour les employeurs de maintenir et d'appliquer des regimes et des politiques plus eleves que la loi et d'apporter plus de protection sociale aux travailleurs.
Le texte original est disponible ici
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