La Fédération du syndicat de l'établissement de production de canards à Mũi Né construit un environnement de travail démocratique

Compte tenu de la nature spécifique de la production de cerfs-volants nécessitant une haute technologie et une méticuleuseté dans chaque étape le syndicat de base de RAM Production Co. Ltd. a mis en œuvre de nombreuses solutions pour construire un environnement de travail démocratique sûr et stable pour 148 membres du syndicat et travailleurs.

Il s'agit d'une unité avec 50 % de capitaux d'investissement étrangers opérant dans le domaine de la production et de la transformation de crampons à l'exportation basée dans le quartier de Mũi Né province de Lâm Đồng.

Afin de promouvoir le droit à la démocratie des membres du syndicat et des travailleurs le syndicat de base s'est coordonné avec les dirigeants de l'entreprise pour organiser une conférence annuelle des travailleurs signer et mettre en œuvre correctement le contrat de travail collectif.

Dans le même temps élaborer des règlements démocratiques des règlements internes des unités.

Grâce à cela il n'y a pas de cas de rupture de contrat illégale par les employés dans l'entreprise.

Les régimes d'emploi de revenus de protection du travail et de sécurité et d'hygiène du travail sont tous supervisés régulièrement par le syndicat.

M. Trần Ngọc Phúc - président du syndicat du quartier de Mũi Né - a déclaré que le syndicat de base de la société RAM est une unité toujours proactive dans l'élaboration de règles démocratiques et représente la protection des droits des membres du syndicat.

Le syndicat de base a bien joué son rôle de connexion entre les travailleurs et les entreprises créant un consensus et une unité au sein de l'unité. Les activités de prise en charge de la vie contribuent à aider les ouvriers à être rassurés et attachés à la production et à améliorer la qualité de la production' a souligné M. Phúc.

Le syndicat de base de RAM Co. Ltd. s'est fixé pour objectif de continuer à étendre les canaux de réception des avis des ouvriers et de renforcer le dialogue périodique.

Le syndicat de base a déterminé qu'il s'agissait d'une base importante pour stabiliser les ressources humaines améliorer l'efficacité de la production et viser un développement durable.

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