De nombreux modèles et méthodes efficaces pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs à Vĩnh Long

Le 16 juillet, à la société à responsabilité limitée de tourisme et de services commerciaux Cồn Phụng (commune de Phú Túc), la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Vĩnh Long a organisé une conférence de bilan des activités du syndicat de Vĩnh Long au cours des 6 premiers mois de 2026; bilan de 5 ans de mise en œuvre du programme d'action n° 02 de la Confédération générale du travail du Vietnam mettant en œuvre la résolution n° 02-NQ/TW du Bureau politique.

La conférence a été organisée sous forme directe combinée en ligne avec la participation de M. Kim Ngọc Thái - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province; Mme Nguyễn Thị Bé Mười - Vice-présidente du Comité populaire provincial ainsi que des représentants des départements, des branches et des secteurs.

Lors de la conférence, les délégués ont regardé un reportage reflétant les résultats des activités syndicales au cours des 6 premiers mois de 2026 et ont écouté 8 présentations des syndicats de base, des unités spécialisées, partageant de nombreux modèles et méthodes efficaces pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs, construire une culture de la sécurité au travail et améliorer la qualité des activités syndicales.

Prenant la parole pour donner des instructions, M. Kim Ngọc Thái a reconnu et salué les résultats obtenus par les syndicats de tous niveaux de la province de Vĩnh Long au cours des 6 premiers mois de l'année; et a hautement apprécié la proactivité et la créativité dans la mise en œuvre des mouvements d'émulation et des programmes de soins aux membres du syndicat et aux travailleurs.

M. Kim Ngọc Thái a souligné que la construction d'un corps ouvrier et d'une organisation syndicale forts est la responsabilité de l'ensemble du système politique. Les comités du parti à tous les niveaux, les autorités, le Front de la patrie vietnamienne, les organisations socio-politiques et la communauté des entreprises doivent continuer à accompagner et à créer des conditions pour que l'organisation syndicale se renouvelle fortement, remplisse bien son rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

Les dirigeants provinciaux ont également exprimé leur confiance dans le fait que le corps des cadres syndicaux, des membres du syndicat, des ouvriers, des employés et des travailleurs continuera à promouvoir l'esprit d'unité et d'innovation, à atteindre les objectifs et les tâches de 2026, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte et à contribuer au développement durable de la province de Vĩnh Long.

À cette occasion, la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long a reçu le drapeau d'émulation du gouvernement pour ses excellentes réalisations menant le mouvement d'émulation de 2025 de la Confédération générale du travail du Vietnam. La Confédération générale du travail du Vietnam a également décerné le drapeau d'émulation au syndicat de base de la société TNHH Tỷ Bách; a décerné des certificats de mérite à 4 collectifs et 31 individus ayant obtenu d'excellentes réalisations dans le mouvement d'émulation du bon travail, construisant une organisation syndicale forte en 2025.

Le Comité exécutif de la Fédération du travail de la province de Vinh Long a remis des certificats de mérite à 14 collectifs et 27 individus ayant obtenu d'excellents résultats dans l'organisation du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail en 2026.

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