Le syndicat de Quang Ninh crée une source de développement du Parti dans les entreprises

Déterminant que le développement des membres du syndicat, la création et l'amélioration de la qualité des syndicats de base sont des tâches prioritaires, la Fédération du travail de la province de Quảng Ninh a fixé des objectifs spécifiques aux syndicats des communes, quartiers et zones spéciales en fonction de la situation du travail dans chaque localité.

La Fédération du travail de la province a également créé le Comité de mobilisation pour le développement des membres du syndicat, a créé des syndicats de base pour la période 2026-2030, en se concentrant sur les entreprises non publiques.

Au cours des 6 premiers mois de l'année, toute la province a créé 84 nouvelles organisations syndicales de base, atteignant 56% du plan annuel. Parmi celles-ci, 61 organisations syndicales de base ont été créées dans des entreprises non publiques avec 2 953 membres.

Parallèlement au développement de l'organisation, les syndicats à tous les niveaux se concentrent sur la découverte et la formation d'ouvriers exceptionnels dans les entreprises afin de les présenter au Parti pour examen et admission.

Le 11 juillet, le syndicat du quartier de Quảng Yên et le syndicat du quartier de Đông Mai, en coordination avec le centre politique de Quảng Yên, ont inauguré le cours de formation à la conscience du Parti 2026 pour 60 membres du syndicat et ouvriers exceptionnels.

Les cours sont organisés les week-ends 11, 12, 18 et 19 juillet, créant des conditions pour que les travailleurs travaillent en équipes.

Mme Nguyễn Thị Thanh Nga - présidente du syndicat du quartier de Quảng Yên - a déclaré qu'en 2026, les syndicats de tous niveaux du quartier ont présenté 68 membres syndicaux, travailleurs exceptionnels participant à des cours de formation à la conscience du Parti. Parmi eux, 55 travaillent dans des unités en dehors du secteur public; 13 membres syndicaux ont été admis au Parti.

Selon Mme Nga, la création de sources de développement du Parti est mise en œuvre à partir des syndicats de base, en examinant et en détectant les membres du syndicat et les travailleurs comme des masses exceptionnelles à présenter et à former. Le syndicat du quartier coopère ensuite avec le Centre politique pour organiser des cours à des moments opportuns, tout en mobilisant les entreprises pour créer des conditions permettant aux travailleurs de participer.

Au 15 juillet, le syndicat du quartier de Quang Yen avait créé 13/18 syndicats de base, atteignant 72,2% du plan annuel; recruté 4 639 nouveaux membres, atteignant 105,4% du plan annuel.

Le syndicat du quartier a également enregistré le modèle "Dân vận khéo" au niveau provincial en 2026 sur la propagande, la mobilisation des travailleurs pour qu'ils participent à l'organisation syndicale vietnamienne et la mobilisation des entreprises pour qu'elles créent des syndicats de base.

Le syndicat du quartier de Quang Yen a également coordonné et conseillé le comité du parti du quartier de Lien Hoa pour sensibiliser et mobiliser les membres du syndicat qui sont membres du parti travaillant à la société par actions de la zone industrielle de Bac Tien Phong à participer à la création d'organisations du Parti.

Le 2 juillet, le comité du parti du quartier de Liên Hòa a annoncé la décision de créer la cellule du parti de la zone industrielle de Bắc Tiền Phong, mandat 2025-2030, composée de 6 membres du parti. Il s'agit de la première organisation du parti dans une entreprise hors secteur public dans le quartier de Liên Hòa.

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