La main-d'œuvre attend avec impatience l'ajustement du salaire minimum regional

Mme Pham Thi Hien (48 ans) - ouvriere de chaussures en cuir a Nam Dinh a declare que le revenu depend entierement du salaire de base.

Cependant apres avoir travaille pendant plus de 6 ans le salaire de base de Mme Hien n'a augmente que par rapport a ceux qui travaillent en ville car l'endroit ou elle vit a un salaire minimum regional assez bas.

Mon fils travaille en ville des son entree le salaire de base est deja de 4 5 millions de VND alors que je dois travailler 6 ans pour obtenir ce salaire. Pour ceux qui viennent d'entrer dans mon entreprise le salaire de base est plusieurs centaines de milliers de VND plus eleve que le salaire minimum regional environ 4 2 millions de VND/mois' a declare Mme Hien.

Selon les ouvrieres le faible salaire de base affecte considerablement les revenus et les droits a la pension de retraite a l'avenir. L'entreprise augmente egalement rarement le salaire de base de sorte que les ouvrieres attendent toujours avec impatience l'ajustement regional le plus tot possible.

A la campagne les prix des produits augmentent actuellement pas moins que dans la ville et meme beaucoup de produits sont plus chers. D'autre part selon moi il faudrait ajuster la region apres la fusion des communes afin que les travailleurs a la campagne puissent augmenter leurs salaires plus fortement dans les temps a venir' a exprime Mme Hien.

Selon Mme Hien si la region est reajustee son salaire de base pourrait augmenter de plus de 5 millions de VND en raison de sa longue experience professionnelle. En calculant rapidement Mme Hien estime que son revenu pourrait augmenter de pres d'un million de VND supplementaires.

En outre Mme Hien a partage que son travail est de plus en plus stressant qu'elle ne pourra travailler que quelques annees supplementaires en attendant de prendre sa retraite. Par consequent les ouvrieres esperent d'autant plus ajuster rapidement la region pour augmenter le salaire de l'assurance sociale afin d'etre rassurees de beneficier d'une pension de retraite elevee plus tard.

Mme Pham Thi Ly (38 ans) - ouvriere de confection a Bac Giang a declare qu'apres sa decision de retourner de Dong Nai dans sa ville natale pour travailler le plus regrettable pour elle etait le niveau de cotisation a l'assurance sociale.

Travaillant a Dong Nai j'ai ete indemnisee par l'entreprise pour un salaire de 5 3 millions de dongs. Quand je suis rentree dans ma ville natale je n'ai ete indemnisee que pour 4 3 millions de dongs soit un peu moins d'un million de dongs ce qui m'a beaucoup desavantagee lorsque j'ai beneficie des regimes d'assurance' a declare Mme Ly.

Selon Mme Ly il est necessaire de modifier la liste des zones d'application du salaire minimum regional pour assurer la vie.

S'exprimant davantage l'ouvriere a declare que l'ajustement regional reduira l'ecart de salaire de base entre les entreprises assurant une concurrence equitable.

Les entreprises paient les salaires a la hausse pendant un certain temps ont des salaires de base assez eleves et augmentent regulierement pour attirer la main-d'œuvre. Les ouvriers du textile comme nous perçoivent des salaires en fonction de la production donc les revenus ne augmentent presque jamais s'ils ne font pas d'efforts chaque jour' a declare Mme Ly.

Selon Mme Ly travaillant au fil du temps chaque fois que le salaire de base est ajuste a la hausse le revenu augmente egalement. C'est une tres grande motivation pour que les travailleurs travaillent en toute tranquillite chaque jour sans trop s'inquieter lorsque les prix des produits augmentent.

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