La société par actions de mécanique et d'électricité de Phuc Hung pourrait être poursuivie en justice si elle doit toujours des salaires

Comme l'a rapporté le journal Lao Dong, selon la liste des arriérés de salaires établie par les travailleurs qui ont travaillé dans l'entreprise, le nombre total de travailleurs actuellement endettés est de 26, le montant total des salaires dus par les travailleurs à l'entreprise est de 1 444 691 158 dongs. Beaucoup d'entre eux ont déclaré que l'arriéré de salaires leur causait de nombreuses difficultés dans la vie, et qu'ils devaient même emprunter.

M. Vũ Văn Đức a déclaré qu'il avait commencé à travailler dans l'entreprise en mars 2019; qu'il avait mis fin à son contrat de travail en octobre 2025, après une longue période de salaires impayés.

Selon M. Đức, actuellement, il est toujours endetté de 4 mois de salaire par l'entreprise (comprenant mars 2023, février, mars, avril 2024) pour un montant total estimé à environ 95 millions de dongs. La période où il a quitté son emploi et où il a été endetté de son salaire a été une période très difficile pour M. Đức. Devant élever 3 enfants en âge d'aller à l'école, à un moment donné, il n'avait plus d'argent, il a dû emprunter à des proches pour subvenir à ses besoins quotidiens.

De même, M. Lê Vũ Lượng (né en 1982) est également tenu en retard de salaire par l'entreprise. M. Lượng a commencé à travailler dans l'entreprise en mars 2023; en mai 2025, il a officiellement démissionné de l'entreprise.

M. Luong a déclaré qu'il était le plus endetté par l'entreprise avec 6 mois de salaire, pour un montant total de 150 millions de dongs. Outre le salaire, selon M. Luong, il était également endetté par l'entreprise sur un certain nombre d'autres sommes liées au travail. "Pendant la période où l'entreprise était endettée sur les salaires, j'ai dû emprunter partout. Actuellement, chaque mois, je dois payer environ 10 millions de dongs d'intérêts sur les prêts", a déclaré M. Luong.

Pour obtenir des informations multidimensionnelles, à 10 heures du matin le 27 janvier, une fois de plus, le journaliste du journal Lao Dong s'est rendu au bureau de l'entreprise conformément au rendez-vous de M. Nguyen Ngoc Duong - président du conseil d'administration de l'entreprise. Cependant, une fois de plus, M. Duong... n'est pas apparu pour recevoir le journaliste conformément au rendez-vous. Le journaliste a attendu 40 minutes et M. Duong n'est toujours pas apparu, alors le journaliste a quitté l'entreprise.

Ensuite, M. Duong a envoyé un SMS au journaliste qui l'a rencontré dans l'après-midi, mais le journaliste a refusé de le rencontrer et a demandé à l'entreprise de payer les salaires des travailleurs conformément à la réglementation. M. Duong a renvoyé un SMS au journaliste, indiquant qu'il "attendait que la source revienne pour payer les travailleurs". Auparavant, le 26 janvier, le journaliste s'était rendu à l'entreprise comme convenu, mais M. Duong n'était pas présent, puis il avait envoyé un SMS disant qu'il... avait oublié.

Selon l'avocat Pham Van Tien (cabinet d'avocats Tien Minh, barreau de la ville de Hanoï), à partir des informations fournies par les journalistes, la société a résilié le contrat de travail avec le travailleur, ce qui signifie que les deux parties n'ont pas de litige sur le contrat de travail, déterminant ainsi l'obligation de payer le travailleur. Par conséquent, le travailleur n'a pas besoin de se plaindre mais a une demande demandant à la société de rembourser la dette au travailleur; en outre, il demande au syndicat d'intervenir, de préciser le délai de paiement, s'il ne répond pas aux exigences, il intentera une action en justice; les frais de justice seront supportés par la société plus tard.

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