Les travailleurs bénéficient d'une augmentation de salaire mensuel pour les cotisations d'assurance sociale à 28,5%

Mme Mai Thị Hương - responsable syndicale de l'entreprise - a partagé que la politique d'augmentation du salaire mensuel pour les cotisations d'assurance sociale a été mise en place par la direction de l'entreprise après avoir écouté et reçu les avis des membres du syndicat et des travailleurs.

La responsable a déclaré qu'avec le nouveau niveau de cotisation, de nombreux travailleurs de longue date ont été assurés par l'entreprise sur la base d'un salaire de 8,5 millions de dongs, ce qui équivaut au salaire réel qu'ils reçoivent.

Outre les politiques de protection sociale actuelles, nous souhaitons créer une confiance à long terme pour les travailleurs lorsqu'ils travaillent. L'augmentation des cotisations d'assurance sociale est un exemple pour que les travailleurs soient rassurés quant à leur avenir et s'engagent à long terme avec l'entreprise", a déclaré Mme Hương.

Lorsqu'ils ont appris la politique d'augmentation des cotisations d'assurance sociale depuis le début de 2026, de nombreux ouvriers de l'entreprise n'ont pas caché leur joie.

Mme Vu Thi Minh Nguyet - ouvrière de confection à la succursale de Song Hong 4 (commune de Xuan Truong, Ninh Binh) - a déclaré que l'augmentation du niveau des cotisations d'assurance sociale est à la fois conforme à la réglementation sur l'augmentation du salaire minimum régional et constitue une nouvelle politique pour attirer et retenir les travailleurs. Les ouvrières se sentent très heureuses et plus rassurées quant aux avantages d'assurance dont elles bénéficieront à l'avenir.

Avec l'ancien niveau de cotisation d'assurance, si j'ai un enfant, je ne recevrai que près de 26 millions de dongs de prestations de maternité. Cependant, avec le nouveau niveau d'assurance, lorsque j'aurai un enfant, je recevrai près de 33 millions de dongs, soit 7 millions de dongs de plus" - a déclaré Mme Nguyet.

La zone de travail des ouvrières appartient à la région III, mais le nouveau niveau de cotisation à l'assurance sociale est actuellement plus élevé que celui de la région I. Par conséquent, les ouvrières se sentent en sécurité lorsqu'elles prennent un congé de maladie ou s'occupent d'enfants malades, le montant perçu par l'assurance sociale chaque jour devrait être 1,5 fois plus élevé qu'auparavant.

M. Cao Văn Mưu - ouvrier pneumatique à la succursale de Sông Hồng 4 - a déclaré que, bien qu'il ne travaille que depuis peu de temps, son salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale a été ajusté à la hausse de plus de 30% par rapport à auparavant.

Ce niveau est également supérieur d'environ 28,5% au salaire minimum régional III actuel. Selon M. Mưu, il s'agit d'un niveau de revenu que dans de nombreux autres endroits, les travailleurs doivent être attachés et contribuer pendant de nombreuses années pour pouvoir atteindre.

Pour les ouvriers, lorsque les cotisations d'assurance sociale augmentent, les droits futurs des travailleurs sont également plus garantis.

« L'augmentation du niveau des cotisations d'assurance sociale augmente également les prestations de maternité, de chômage, de congé de maladie, de vacances du Têt, en particulier de retraite. Ce sont des avantages très pratiques pour les travailleurs », a déclaré M. Mưu.

Partageant davantage, M. Mưu a déclaré que bien que le revenu mensuel prélevé pour cotiser à l'assurance sociale ait diminué, il n'est pas élevé. L'ouvrier a déclaré qu'il ne devait prélever que plus de 100 000 VND par mois, mais qu'il avait augmenté ses avantages à tous égards, il était donc très enthousiaste et prêt à participer à un niveau plus élevé.

Voir l'original ici