Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le syndicat du quartier de Hải Châu à Đà Nẵng soutient les travailleurs des entreprises sans organisation syndicale. Photo : Syndicat de Hải Châu.
Le syndicat du quartier de Hải Châu à Đà Nẵng soutient les travailleurs des entreprises sans organisation syndicale. Photo : Syndicat de Hải Châu.

Le soutien aux travailleurs dans les entreprises sans organisation syndicale

Tường Minh (báo lao động) 11/12/2025 12:47 (GMT+7)

Đà Nẵng - Le syndicat du quartier de Hải Châu soutient les travailleurs des entreprises sans organisation syndicale.

Le syndicat du quartier de Hải Châu vient d'organiser une délégation de travail pour visiter et remettre un soutien aux travailleurs dont les familles ont été touchées par les inondations à la société à responsabilité limitée d'éducation et de formation internationale Thần Đồng et à la société à responsabilité limitée à membre unique d'investissement ROUTE INN Vietnam.

Dans les unités le camarade Nguyễn Đình Trung - président du syndicat du quartier de Hải Châu - a chaleureusement rendu visite à la situation de la vie des travailleurs les a encouragés et les a remis des soutiens. Chaque cadeau comprend 1 million de dongs en espèces ; au total 10 travailleurs ont reçu un soutien lors de cette période.

On sait que la société à responsabilité limitée d'éducation et de formation internationale Thần Đồng et la société à responsabilité limitée à membre unique d'investissement ROUTE INN Vietnam sont deux entreprises qui remplissent pleinement leurs obligations en matière de dépenses syndicales conformément à la loi mais n'ont pas encore créé d'organisation syndicale de base.

Grâce au travail de suivi et de saisie des informations le syndicat du quartier de Hải Châu a constaté que de nombreux travailleurs dans les entreprises ont été gravement touchés par la récente catastrophe naturelle. Sur cette base le syndicat du quartier a rapidement synthétisé la situation et proposé à la Fédération du travail de la ville de s'intéresser et de soutenir au bon moment.

Le fait de rendre visite et de remettre des cadeaux directement aux travailleurs témoigne non seulement de l'attention profonde de l'organisation syndicale mais affirme également l'esprit d'accompagnement des travailleurs qu'il existe ou non un syndicat de base dans l'entreprise.

Parallèlement cette activité contribue également à aider les entreprises à reconnaître clairement le rôle du syndicat dans la prise en charge et la protection des droits des travailleurs en leur permettant de travailler en toute tranquillité d'esprit et de contribuer au développement général de l'unité.

Le texte original est disponible ici

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