Le Têt Sum vầy réchauffe le cœur des ouvriers du parc industriel de Lào Cai

Attendre le Têt à partir de choses simples

Dans les derniers jours de l'année, l'atmosphère de travail dans les zones industrielles de Dong Pho Moi et Tang Loong est toujours animée par le bruit des machines. Au milieu du rythme de production rapide, l'excitation est clairement visible sur les visages de nombreux ouvriers alors que le Têt Nguyen Dan approche à grands pas.

Pour eux, cette période n'est pas seulement le sprint final pour achever le plan annuel, mais aussi le moment d'attendre des programmes de soins et de partage de l'organisation syndicale.

Dans l'atelier de production d'une entreprise du parc industriel de Dong Pho Moi, Mme Nguyen Thi Hanh (ouvrière d'assemblage) profite de la pause déjeuner pour partager: "Nous, les ouvriers, attendons tous la fin de l'année. Non seulement parce que nous avons des vacances du Têt, mais aussi parce que nous avons l'attention du syndicat, des cadeaux du Têt aux activités d'encouragement spirituel".

Selon Mme Hạnh, pour les travailleurs expatriés, cette attention est d'autant plus significative qu'elle aide à atténuer le mal du pays et la pression des dépenses de fin d'année.

Les enregistrements de nombreuses entreprises dans les zones industrielles de Dong Pho Moi et Tang Loong montrent que, bien que le travail de fin d'année soit assez chargé, l'humeur des travailleurs est toujours joyeuse. L'histoire des primes, des cadeaux du Têt, des billets de bus pour rentrer chez eux... est devenue un sujet familier pendant les pauses.

M. Lý Văn Tiến (ouvrier de l'exploitation de machines dans la zone industrielle de Tằng Loỏng) a déclaré: "Être ouvrier n'apporte pas de revenus élevés, donc chaque cadeau du Têt ou aide du syndicat est très précieux. Ce n'est pas une grande valeur matérielle, mais le sentiment d'être pris en charge, de ne pas être laissé pour compte".

Selon M. Tiến, depuis de nombreuses années, le programme Tết Sum vầy est devenu un lieu de rendez-vous familier pour les ouvriers des zones industrielles. Des activités telles que la remise de cadeaux, des échanges culturels et artistiques, des tirages au sort... apportent une atmosphère chaleureuse, aidant les travailleurs à avoir plus de motivation pour s'engager avec l'entreprise.

Non seulement les travailleurs, mais de nombreux responsables syndicaux de base sont également occupés à préparer les activités de soins du Têt. De l'examen de la liste des membres syndicaux en difficulté, travaillant loin de chez eux, à la coordination avec les entreprises pour organiser le temps et le lieu du programme de manière appropriée.

Unissons nos forces pour que personne ne soit laissé pour compte.

Selon la Fédération du travail de la province de Lào Cai, à l'occasion du Têt Nguyên Đán de cette année, les syndicats de tous niveaux de la province ont activement élaboré des plans pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs dès le début. L'accent est mis sur le programme "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" avec de nombreuses activités pratiques, axées sur la base.

On sait que le comité syndical des zones industrielles et des zones économiques de la province de Lào Cai se coordonnera pour mobiliser plus de 700 millions de dongs afin d'organiser le programme du Têt et de remettre des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs travaillant dans les zones industrielles et les syndicats de base de l'ancienne province de Lào Cai.

Ces fonds sont utilisés pour soutenir directement les ouvriers en difficulté, les travailleurs touchés par les fluctuations de production, ainsi que pour organiser des activités culturelles et spirituelles à la fin de l'année.

S'adressant à Lao Dong, M. Hoang Tuan Hai - chef adjoint du comité syndical des zones industrielles et économiques de la province de Lao Cai - a déclaré que l'objectif principal du programme est de faire en sorte que tous les membres du syndicat et les travailleurs aient le Têt, sans laisser personne de côté.

Nous déterminons que prendre soin du Têt pour les ouvriers n'est pas seulement une responsabilité mais aussi un sentiment. À travers ces activités, l'organisation syndicale veut envoyer le message que les travailleurs sont toujours accompagnés et partagés", a souligné M. Hải.

Dans de nombreuses entreprises, les syndicats de base coopèrent également activement avec les employeurs pour organiser des activités de soins adaptées aux conditions réelles. Lorsque le rythme de production clôture progressivement une année de nombreux efforts, le programme Tết Sum vầy continue d'être un soutien spirituel solide pour les travailleurs des zones industrielles de Lào Cai.

De cette attention, la confiance et l'attachement des travailleurs à l'entreprise, à l'organisation syndicale sont encore renforcés, pour entrer dans la nouvelle année avec plus d'espoir et un meilleur départ.

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