Le syndicat de Lào Cai renforce la discipline et améliore la qualité du personnel dans la nouvelle situation
Lào Cai - La Fédération provinciale du travail vient d'organiser une conférence thématique visant à renforcer la discipline, à améliorer l'éthique de la fonction publique et à construire une culture de bureau dans le système syndical.
Lors de la conférence, les délégués ont été informés des contenus essentiels de la directive n° 22 du Comité provincial du Parti de Lào Cai, qui met l'accent sur la nécessité de renforcer la discipline et l'ordre administratif; d'améliorer l'éthique de la fonction publique; de construire un environnement de travail civilisé et professionnel, contribuant à construire un système politique propre, fort et efficace.
Pour les organisations syndicales, la mise en œuvre stricte de la directive n'est pas seulement une exigence administrative, mais aussi une tâche clé pour améliorer la qualité du personnel.
En conséquence, chaque responsable syndical doit faire preuve d'un sens élevé des responsabilités, être exemplaire dans l'exécution de ses tâches, respecter strictement les règles et réglementations de travail, et en même temps être proactif et créatif dans le conseil et l'organisation de la mise en œuvre des tâches assignées.
La conférence s'est également concentrée sur la clarification des solutions visant à rectifier le style de travail et les méthodes de travail des responsables syndicaux dans le sens de la science, du professionnalisme, de la proximité avec la base, de la proximité avec les membres du syndicat et les travailleurs.
Parmi celles-ci, l'amélioration de la conscience du service au peuple, de l'esprit de responsabilité envers le travail, la mise en œuvre de la devise "dire et faire" est identifiée comme une exigence constante.
La Fédération du travail de la province de Lào Cai a également demandé aux syndicats de tous niveaux de continuer à promouvoir la réforme administrative, de renforcer l'application des technologies de l'information, de promouvoir la transformation numérique dans les activités syndicales; d'améliorer la qualité du travail de direction et de gestion; de mettre en œuvre strictement le régime d'information, de supprimer rapidement les difficultés et les obstacles qui surviennent à la base.
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