Création du syndicat de base de la société GaiWach Hà Tĩnh recrute 228 membres syndicaux
Hà Tĩnh - Dans l'après-midi du 18 décembre la Fédération provinciale du travail a organisé l'annonce de la création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée de vêtements internationaux GaiWach Hà Tĩnh avec la réinscription de 228 membres du syndicat.
La société à responsabilité limitée de vêtements internationaux GaiWach Hà Tĩnh est située dans le complexe industriel de Cổng Khánh 1 quartier de Nam Hồng Lĩnh province de Hà Tĩnh. La société est entrée en activité en septembre 2025 dans le domaine de la confection de lingerie.
La création d'un syndicat de base répond aux aspirations des ouvriers et des travailleurs afin d'avoir une organisation représentant la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; tout en contribuant à construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans l'entreprise.
S'exprimant lors de la cérémonie d'annonce de la création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée de vêtements internationaux GaiWach Hà Tĩnh M. Nguyễn Thế Hoàn - président de la Fédération du travail de Hà Tĩnh a souhaité que les membres du syndicat et les travailleurs s'efforcent de travailler et de produire contribuant ainsi au développement stable de l'entreprise afin d'avoir de meilleurs revenus et une meilleure vie.
Dans le même temps il a également souhaité que les employeurs se soucient de prendre soin des employés et assurent un bon régime de salaire et de primes ; élaborent des accords de travail collectifs et des relations de travail harmonieuses contribuant à aider les entreprises à se développer de manière stable et durable.
Mme Lê Thị Huệ (née en 1975) ouvrière de la société à responsabilité limitée de vêtements internationaux GaiWach Hà Tĩnh a partagé : 'Je suis très heureuse de devenir membre du syndicat. Avec une organisation syndicale nous sommes plus rassurés car nos droits sont garantis. Nous essaierons de travailler très dur pour contribuer au développement de l'entreprise et à la croissance de l'organisation syndicale'.
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