Toute la province de Thanh Hoa a enregistre un nouveau developpement de 17 696 membres du syndicat

Developpement des membres du syndicat - etape strategique

Selon un rapport de la Federation provinciale du travail (LDLD) a la fin du mois de mai 2025 toute la province a enregistre un nouveau developpement de 17 696 membres du syndicat soit 47 8 % du plan annuel fixe par la Confederation generale du travail du Vietnam. Parallelement 46 organisations syndicales de base ont ete creees dont 42 syndicats et 4 syndicats de base ce qui temoigne des efforts energiques du systeme syndical de Thanh Hoa pour etendre son organisation ameliorer sa capacite de representation et prendre soin des travailleurs.

Le developpement des membres du syndicat n'est pas simplement une augmentation de leur nombre mais une strategie de consolidation et de protection des droits des travailleurs dans un contexte de nombreux nouveaux defis poses a la classe ouvriere. Chaque membre du syndicat est un noyau qui diffuse la force de l'organisation syndicale sur le lieu de travail' a souligne M. Vo Manh Son - membre de la delegation president de la Confederation generale du travail du Vietnam president de la Confederation generale du travail de la province de Thanh Hoa.

Selon M. Son parallelement a la mobilisation des travailleurs pour qu'ils rejoignent l'organisation syndicale le travail de creation de CDCS et d'entreprises syndicales dans les unites qui n'ont pas d'organisation de representation a egalement ete mis en œuvre de maniere systematique. Les syndicats a tous les niveaux ont activement etudie l'acces aux entreprises et diffuse directement les droits et obligations des membres syndicaux tout en conseillant aux autorites competentes et a leurs homologues afin de creer des conditions favorables au processus

Grace aux activites du syndicat les travailleurs commencent a acceder aux programmes de protection sociale a etre guides sur le droit du travail et a avoir une voix dans les negociations collectives. Certains syndicats proposent egalement d'augmenter les repas de travail a plus de 18 000 VND et de signer de nouveaux accords collectifs de travail avec de nombreuses clauses progressistes.

La qualite est le point fort

La Federation du travail de la province de Thanh Hoa ne se soucie pas seulement du nombre mais accorde egalement une attention particuliere a la qualite du developpement des membres du syndicat. Parmi les pres de 18 000 nouveaux membres du syndicat la plupart sont des ouvriers du secteur non public - une force de travail jeune sensible et dynamique. La formation des cadres syndicaux est egalement largement organisee avec 21 cours de formation pour plus de 15 000 cadres au cours des 6 derniers mois.

Un point notable est que la Federation provinciale du travail a organise et rationalise son organisation de maniere efficace et scientifique. Ce resultat contribue non seulement a ameliorer la position de l'organisation syndicale dans les entreprises mais constitue egalement un 'bouclier souple' pour proteger les travailleurs contre les fluctuations du marche et les dangers des relations de travail malsaines. Chaque membre syndicale rassemble sera un sujet plus proactif dans les negociations et les negociations contribuant a construire un environnement de travail harmonieux et progressiste.

Dans le contexte ou l'Assemblee nationale vient d'adopter la loi sur les syndicats (amendee) qui pose des exigences plus elevees sur le role de representation de l'organisation syndicale les resultats du developpement des membres syndicaux a Thanh Hoa au cours des 6 premiers mois de l'annee sont une preuve vivante de l'esprit d'innovation et d'action pour les travailleurs.

D'ici la fin de l'annee la Federation du travail de la province de Thanh Hoa identifie la necessite de continuer a promouvoir le developpement des membres du syndicat et la creation du CDCS en lien avec l'amelioration de la qualite des activites. Les mouvements sportifs les programmes de bien-etre les dialogues periodiques... seront organises de maniere synchrone pour que les travailleurs voient la difference lorsqu'ils sont membres du syndicat. Promouvoir la communication et la mobilisation pour le developpement des membres du syndicat la creation du syndicat de base

Le president Vo Manh Son a declare : 'Nous ne courons pas apres les realisations. Chaque organisation syndicale nouvellement creee doit fonctionner reellement efficacement et etre attachee aux travailleurs. C'est la meilleure façon pour l'organisation syndicale d'affirmer son role dans la lutte pour proteger les travailleurs et de contribuer au developpement durable de la province'.

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