Le syndicat de la Banque des politiques sociales de Lâm Đồng se mobilise pour un travail créatif
Lâm Đồng - Le syndicat et le conseil d'administration de la Banque provinciale des politiques sociales s'efforcent de mener à bien leurs tâches professionnelles aidant plus de 25 700 ménages à dépasser le seuil de pauvreté.
Le 13 janvier le syndicat de base de la Banque des politiques sociales de la province de Lâm Đồng a déclaré que l'unité compte actuellement plus de 400 membres du syndicat et travailleurs.
Au cours de la période écoulée le syndicat a renouvelé ses méthodes d'activité dans le sens de la rigueur pratique en attirant un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs à participer et a obtenu de nombreux résultats positifs.
Il est à noter que le Comité exécutif du syndicat en coordination avec le conseil d'administration de la Banque des politiques sociales de la province de Lâm Đồng a lancé le mouvement de compétition 'Beau travail talentueux travail créatif' créant une motivation pour que l'unité atteigne les objectifs et les tâches annuels.
Au cours de la période 2023-2025 grâce à des programmes de crédit politique la Banque des politiques sociales de la province de Lâm Đồng a aidé plus de 25 700 ménages à dépasser le seuil de pauvreté ; a attiré et créé des emplois pour plus de 91 000 travailleurs ; plus de 41 000 élèves et étudiants en difficulté ont pu emprunter des fonds pour leurs études.
Parallèlement le travail de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs est toujours pris en compte par le syndicat. Les activités de visite et de don de cadeaux la culture et le sport et le travail social et caritatif sont mis en œuvre régulièrement et efficacement.
En entrant dans le mandat 2025-2030 le syndicat s'est fixé pour objectif de continuer à prendre soin et à protéger les droits et intérêts légitimes des cadres des membres du syndicat et des travailleurs ;
en même temps coopérer avec le conseil d'administration pour promouvoir les mouvements de compétition tels que « Travailler dur - travailler de manière créative » « Travailler bien dans la banque - s'occuper des tâches ménagères » « Les cadres les fonctionnaires et les employés participent à la mise en œuvre de la culture de bureau » liés à la transformation numérique à la réforme administrative et à la pratique de l'économie et de la lutte contre le gaspillage.
Mme Võ Thị Minh Thảo - directrice adjointe et présidente du syndicat de base de la Banque des politiques sociales de la province de Lâm Đồng - a souligné que le syndicat continuera à reproduire les exemples de réussite avancée les initiatives et les solutions efficaces ; coopérera avec l'expertise pour mettre en œuvre les programmes de crédit et les politiques afin de contribuer à la réalisation réussie des objectifs fixés.
Le texte original est disponible ici
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