Le syndicat de la province de Bac Ninh lance un mouvement de mobilisation pour la transformation numerique

La mise en œuvre de la resolution n° 57-NQ/TW du 22 decembre 2024 du Bureau politique sur la percee du developpement scientifique et technologique l'innovation et la transformation numerique nationale est identifiee par la province de Bac Ninh comme une tache cle pour ameliorer la productivite du travail en renforçant l'application des technologies de l'information des donnees numeriques et des plateformes numeriques dans la gestion des membres du syndicat les activites syndicales la prise en charge et la protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat.

La Federation du travail de la province de Bac Ninh s'est fixe pour objectif de s'efforcer d'ici 2026 d'avoir 100 % de cadres syndicaux formes aux connaissances de base sur les technologies de l'information la transformation numerique et les competences numeriques ; plus de 80 % des presidents syndicaux et des cadres syndicaux maîtrisent les competences numeriques et appliquent les technologies numeriques dans la gestion et l'exploitation.

En outre plus de 95 % des syndicats locaux perçoivent les cotisations syndicales via le compte commun de la Confederation generale du travail du Vietnam ; s'efforcer de construire au moins un modele ou un club 'Confederation d'apprentissage numerique' 'Point d'apprentissage numerique des ouvriers' 'Point d'apprentissage numerique des membres du syndicat'.

La Federation provinciale du travail s'efforce de plus de 95 % des documents et dossiers de travail des syndicats a tous les niveaux de traiter dans un environnement electronique ; au moins 70 % des membres syndicaux ont acces et utilisent les services syndicaux numeriques.

Dans cet esprit le syndicat provincial de Bac Ninh a officiellement lance le mouvement de competition pour la transformation numerique afin de se repandre fortement dans le systeme syndical d'octobre 2025 a octobre 2026. Le mouvement de competition se concentre sur 6 domaines cles.

Renforcer la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur la transformation numerique et les competences numeriques pour les cadres les syndicats les membres du syndicat et les travailleurs ; promouvoir la communication via les plateformes numeriques.

Application des technologies de l'information et de la transformation numerique dans la gestion l'exploitation le stockage et le rapportage ; construction de bases de donnees syndicales et progresser vers le modele 'bureau syndical sans papiers' contribuant a moderniser les activites syndicales.

Innover les methodes d'activite syndicale sur la plateforme numerique ; deployer efficacement des logiciels de gestion et d'exploitation syndicale en vue d'un environnement de travail numerique.

Renforcer la securite de l'information la confidentialite des donnees la detection et le traitement rapides des risques dans le systeme syndical provincial.

Promouvoir et lancer le mouvement 'Binh dan hoc vu so' aidant les membres du syndicat et les travailleurs a etre equipes de connaissances et de competences numeriques ; personne n'est laisse pour compte dans le processus de transformation numerique.

Renforcer la coordination avec les agences les unites et les entreprises pour mettre en œuvre des solutions de transformation numerique ; encourager les initiatives les nouveaux modeles et les bonnes pratiques dans l'application de la technologie.

La Federation provinciale du travail felicitera et recompensera les collectifs et les individus exceptionnels dans la mise en œuvre du mouvement car ils ont eu de bonnes initiatives solutions et pratiques dans la mise en œuvre de la transformation numerique et ont apporte de nombreuses contributions positives a la sensibilisation et a la prise en charge des membres syndicaux via la plateforme numerique tout en ayant un impact et une influence positifs dans le systeme syndical.

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