La promotion de l'intelligence et du potentiel creatif des travailleurs a la nouvelle ere
Ninh Binh - La course a la main-d'œuvre competente et creative chez les travailleurs a Ninh Binh a contribue de maniere pratique a la promotion de l'intelligence et du potentiel creatif des travailleurs.
Le mouvement de competition « Travailler dur et etre creatif » dans les CNLD de la province de Ninh Binh pour la periode 2020-2025 est veritablement devenu un moteur important favorisant l'esprit de competition patriotique la productivite du travail et suscitant la proactivite et la creativite des membres du syndicat et des travailleurs.
Dans tous les domaines de la gestion de l'education de la sante a la production de la transformation de la construction des services... le mouvement a joue un role de 'cle' pour ameliorer la qualite du travail l'efficacite de la gestion et la valeur des produits.

Plus de 43 000 initiatives d'amelioration technique et de rationalisation de la production ont ete appliquees a la production et au travail d'une valeur de centaines de milliards de dongs. Parmi celles-ci 385 initiatives ont ete reconnues comme initiatives au niveau provincial ; 172 individus exceptionnels ont reçu des certificats de merite de la Confederation generale du travail du Vietnam et des certificats de merite du Comite populaire provincial.
M. Nguyen Hai Long - Vice-president du Comite du Front de la patrie vietnamienne president de la Federation du travail de la province de Ninh Binh a affirme que le mouvement 'Education aux bons travailleurs et travailleurs creatifs' dans les CNLD pour la periode 2020-2025 n'a pas seulement suscite l'esprit de competition patriotique mais joue egalement un role pratique dans la promotion de l'intelligence et du potentiel creatif des travailleurs.
Par consequent il contribue de maniere importante au developpement socio-economique de la province dans un contexte de nombreuses difficultes et defis en particulier au moment de l'impact de la pandemie de COVID-19.
La periode 2025-2030 offre de nombreuses opportunites mais aussi de nombreux defis. Dans le contexte de la transformation numerique du developpement de l'economie verte et de l'integration profonde.
L'attente d'une equipe d'ouvriers de fonctionnaires et de travailleurs creatifs qui surmontent constamment les difficultes et se relevent contribuant activement a la cause de l'industrialisation de la modernisation et de l'integration internationale de la province de Ninh Binh.
La promotion du mouvement « Travailler dur et etre creatif » au cours de la periode 2025-2030 joue un role particulierement important. Les syndicats a tous les niveaux de la province de Ninh Binh ont determine qu'ils continueraient a innover le contenu et les formes de competition. En vue de construire un environnement de travail professionnel performant creatif et moderne.
Les syndicats a tous les niveaux doivent cooperer etroitement avec les chefs d'unite et les dirigeants d'entreprise pour concretiser l'organisation et la lancement du mouvement de competition 'Beau travail creatif' avec un nom approprie.

Il est necessaire de definir clairement le sujet le theme le contenu la forme et les criteres de la course en lien avec la realisation des objectifs et des taches de production et de commerce de l'entreprise et des taches de chaque individu membre du syndicat et NLD afin de creer un changement clair dans la qualite du mouvement.
Dans le meme temps s'interesser a la decouverte a la formation et a l'hommage des nouveaux facteurs. Promouvoir la sensibilisation aux exemples avances afin que le mouvement devienne veritablement un moteur de developpement durable.
Chaque annee les syndicats a tous les niveaux en coordination avec les chefs d'unite et les dirigeants d'entreprise organisent l'examen et la reconnaissance des sujets des initiatives des solutions techniques des membres du syndicat et des NLD. Cela servira de base au jugement aux recompenses et aux encouragements opportuns creant un climat de competition anime chez les cadres les membres du syndicat et les NLD.
Le texte original est disponible ici
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