Outre Than Cao Sơn 5 personnes supplémentaires ont reçu des certificats de travail créatif

Le 13 décembre la société par actions de charbon Cao Sơn - TKV a organisé la conférence de bilan des activités de production et d'affaires en 2025 et la conférence des travailleurs en 2026 pour évaluer les résultats d'une année de production et discuter de solutions pour mieux prendre soin de la vie et de l'emploi des travailleurs.

M. Vũ Anh Tuấn - Secrétaire adjoint du Comité du Parti directeur général du groupe industriel du charbon et des minéraux du Vietnam (TKV) ; M. Lê Thanh Xuân - Président du Syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam ainsi que les dirigeants du groupe de la société et un grand nombre de cadres et d'employés exceptionnels ont assisté à la conférence.

Auparavant le 5 décembre 30/30 chantiers ateliers et départements de la société avaient achevé dans les délais l'organisation de la conférence de bilan de la production et des affaires en 2025 et de la Conférence des travailleurs en 2026 en assurant la démocratie et en promouvant le droit de propriété des travailleurs.

En 2025 le mouvement de compétition de la main-d'œuvre et de la production a été maintenu efficacement de nombreux collectifs et individus ayant obtenu d'excellents résultats ont été récompensés créant une motivation pour que les ouvriers et les travailleurs soient enthousiastes à la compétition et attachés à l'entreprise.

Lors de la conférence les délégués se sont concentrés sur la discussion des contenus directement liés aux droits et obligations des travailleurs tels que : l'amélioration des conditions et de l'environnement de travail ; le renforcement des solutions de sécurité et de protection de la santé ; l'augmentation des salaires des prestations sociales et des avantages sociaux pour les travailleurs.

La société a également annoncé un plan de production et d'affaires pour 2026 avec les tâches prioritaires suivantes : renforcer la discipline du travail promouvoir la mécanisation et l'application de la science et de la technologie dans la production continuer à promouvoir la tradition de 'La discipline et la solidarité' des mineurs.

À cette occasion 5 individus de l'entreprise ont reçu le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam ; 5 collectifs ont excellé dans leurs tâches et 19 groupes de véhicules d'équipes de machines et d'équipes de production typiques ont reçu des certificats de mérite du directeur de l'entreprise pour leurs contributions exceptionnelles en 2025.

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