La Confederation generale du travail du Vietnam bilan des activites des 2 groupes de competition n° 5 et 7

Le matin du 19 juin a Ninh Thuan la Confederation generale du travail du Vietnam a organise un bilan du mouvement de competition au cours des 6 premiers mois de 2025 le groupe de competition n° 7 (les syndicats provinciaux de la region du centre-sud) et le groupe de competition n° 5 (les syndicats provinciaux de la region du centre et des montagnes frontalieres du nord-est).

S'exprimant lors de la ceremonie d'ouverture M. Tran Van Dong - president de la Federation du travail de la province de Ninh Thuan chef adjoint du groupe de competition n° 7 a souligne que la conference d'aujourd'hui n'est pas seulement l'occasion de resumer et d'evaluer les resultats obtenus mais plus important encore l'occasion de discuter de partager des experiences et de proposer des orientations pour developper les mouvements de competition dans les temps a venir afin qu'ils soient plus adaptes a la realite.

M. Huynh Thanh Xuan - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam a estime que au cours des 6 premiers mois de l'annee les 2 groupes de competition ont mis en œuvre conformement a l'esprit 'a la fois courir et faire la queue' a la fois pour accomplir les taches du syndicat et pour accomplir les taches d'organisation de reorganisation de fusion...

La conference d'aujourd'hui a egalement souleve un contenu important pour que les syndicats discutent afin de mettre en œuvre les taches dans le nouveau contexte les nouvelles taches au cours des derniers mois de l'annee. En particulier dans le contexte ou tout le pays organise organise et organise le gouvernement a deux niveaux.

Selon M. Huynh Thanh Xuan a ce jour la structure organisationnelle du nouvel appareil est fondamentalement prete avant le 1er juillet.

Cependant l'organisation de la ceremonie de bilan inter-groupes de competition est egalement l'occasion pour les dirigeants de la Confederation generale du travail du Vietnam d'ecouter et de synthetiser les recommandations sur les grandes questions liees aux activites des syndicats du travail provinciaux et municipaux dans le processus d'organisation et de modele organisationnel.

Les questions relevant des comites consultatifs seront transmises aux camarades pour qu'ils les guident. Les grandes questions liees au comite du parti aux departements et aux secteurs nous organiserons un calendrier pour travailler directement avec ces provinces' a souligne M. Huynh Thanh Xuan.

Actuellement le groupe de competition n° 5 compte 6 393 syndicats de base affilies avec un nombre total de membres syndicaux de 294 755 personnes. Pendant ce temps le groupe de competition n° 7 compte un nombre total de CNVCLD de 600 005 personnes avec 528 370 membres syndicaux ; vivant dans 7 735 syndicats de base.

Au cours de la periode ecoulee le travail de competition et de recompense a toujours ete pris en compte et mis en œuvre de maniere synchrone efficace et approfondie par les Confederations du travail des provinces relevant des 2 groupes de competition. Les mouvements de competition... ont apporte de nombreuses innovations en termes de contenu de forme et ont apporte des resultats pratiques.

En particulier de nombreuses activites exceptionnelles pratiques et efficaces ont ete organisees pour les membres du syndicat et les travailleurs avec des programmes tels que : le programme 'Tet Sum vay - Xuan on Dang' en 2025 ; le programme 'Marche du Tet du Syndicat' via la plateforme de commerce electronique ; le programme de soutien au logement 'Chambre du Syndicat' ; l'organisation de la ceremonie de lancement et de mise en œuvre des activites 'Mois des travailleurs' et 'Mois d'action pour la securite et l'hygiene

Les 2 Cum thi dua ont tous deux estime que les mouvements de competition se repandent de plus en plus creant une forte motivation chez les cadres les membres du syndicat et les travailleurs ; le travail de detection de formation et de diffusion de modeles avances et d'exemples de bonnes personnes - bonnes actions est mis en avant.

Les activites des groupes et des blocs de competition maintiennent une coherence et deviennent de plus en plus substantielles. La phase de bilan et de bilan du mouvement de competition est mise en œuvre regulierement et rapidement resolvant les difficultes et les obstacles ; contribuant a ameliorer la qualite du mouvement de competition au sein du systeme syndical.

Les Cum thi dua proposent que lorsque les provinces auront acheve la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil du systeme politique ils demandent a la Confederation generale du travail du Vietnam d'ajuster rapidement les objectifs assignes aux LDLD des provinces pour la mise en œuvre des taches de 2025.

En outre promulguer rapidement un nouveau reglement sur la competition et les recompenses pour qu'il corresponde au systeme organisationnel du syndicat apres l'organisation de l'appareil conformement aux resolutions et conclusions du Comite executif du Bureau politique du Secretariat central du Parti...

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