De la politique à la formation Améliorer l'employé
Pour répondre aux exigences de plus en plus élevées chaque ouvrier doit améliorer ses compétences et ses compétences. Du rôle du poste et de la responsabilité de l'organisation représentant les travailleurs l'organisation syndicale a mené de nombreuses activités pour les aider à entrer en toute confiance dans la nouvelle ère.
Entraînement théorique perfectionnement professionnel
En fait la vitalité du mouvement d'apprentissage théorique de la pratique professionnelle et du concours de bons artisans organisé par le syndicat se répand largement ce qui montre le besoin d'améliorer les connaissances de perfectionner les compétences et de prouver les capacités des travailleurs (NLĐ). À Hanoï le mouvement est entré en vigueur et est devenu une motivation pour chaque NLĐ de s'efforcer de progresser. En 2025 c'est la quatrième fois que le Comité populaire et la Fédération du travail de la ville de Hanoï coopèrent pour organiser le concours
En discutant des mouvements de compétition en général des mouvements d'initiatives et de créativité et des concours de bons artisans de l'organisation syndicale et de l'équipe des CNVCLĐ de la capitale en particulier le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Ngọ Duy Hiểu a analysé : Les avantages matériels sont la motivation la plus concrète et la plus pratique pour promouvoir l'initiative et la créativité chez chaque NLĐ il est donc nécessaire que l'organisation syndicale lors du dialogue des négociations et de la signature du
En aidant les travailleurs à avoir un emploi stable et des revenus plus élevés
Afin de créer des opportunités pour que les travailleurs aient de meilleurs emplois des revenus plus élevés et s'adaptent rapidement au développement du marché du travail l'organisation syndicale vietnamienne a déterminé qu'il fallait améliorer le niveau la capacité et la compétitivité des ressources humaines de notre pays par rapport aux pays de la région et du monde ; répondre aux besoins en quantité et aux exigences en qualité du marché du travail dans le contexte de la quatrième révolution industrielle et de la transformation numérique et du développement de l'intelligence artificielle.
La formation et la rééducation des travailleurs dans les entreprises FDI sont l'une des activités qui suscitent l'intérêt. Le syndicat participant aux activités d'amélioration de la qualité des travailleurs dans les entreprises FDI exprime son rôle de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs dans les entreprises. En effet dans les conditions actuelles les travailleurs travaillant dans les entreprises en général et les entreprises FDI en particulier souhaitent toujours étudier
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