Le Secrétariat demande le retrait et l'annulation de décisions sur le recrutement dans 223 cas

Selon le portail d'information électronique du Parti communiste vietnamien au nom du Secrétariat et du membre du Bureau politique le secrétaire permanent du Secrétariat Trần Cẩm Tú vient de signer et de publier la conclusion n° 232-KL/TW de 2026 du Secrétariat sur le traitement des cas d'infractions existantes dans le travail des cadres.

Dans la conclusion le Secrétariat a émis l'avis suivant : Au cours de la période écoulée le contrôle le traitement et la correction des cas d'infractions au travail des cadres ont été fondamentalement mis en œuvre sérieusement par les comités du Parti à tous les niveaux les organisations du Parti les localités les agences et les unités conformément à l'objectivité à la publicité et à la transparence en examinant et en tenant compte des circonstances historiques spécifiques en assurant le respect des procédures et en créant un consensus

Cependant il existe encore un certain nombre d'agences d'unités et de localités qui manquent de détermination et présentent des signes d'évitement qui ne se concentrent pas sur l'examen et la mise en œuvre complètes conformément aux exigences des conclusions du Comité du Secrétariat ce qui conduit à un certain nombre de violations en suspens et prolongées qui n'ont pas été traitées et corrigées de manière décisive affectant la réorganisation l'organisation la restructuration et l'amélioration de la qualité du corps des fonctionnaires

Afin de traiter définitivement les violations qui subsistent le Bureau du secrétariat demande aux comités du parti à tous les niveaux aux organisations du parti aux collectifs de dirigeants et aux chefs d'agences et d'unités de mettre en œuvre strictement certains contenus.

Parmi celles-ci l'annulation et le retrait des décisions connexes concernent les cas suivants (223 cas) :

- Infractions au travail de recrutement survenues après le 24 mars 2020 (dont 57 cas).

- Applicable à l'examen d'entrée mais non admissible conformément à la réglementation (il y a 166 cas).

Pour les cas où il n'y a pas de décision de recrutement ou où le dossier de recrutement n'est pas complet conformément à la réglementation la procédure est la suivante (dont 396 cas) :

- En cas de cas survenu avant le 28 décembre 2017 : Confier aux comités du parti à tous les niveaux à l'organisation du parti au collectif de diriger les agences les unités et les localités pour diriger et ordonner la mise en œuvre d'un examen et d'une évaluation complets. Si l'on détermine que le cas a été recruté conformément à la réglementation mais que le dossier a été perdu à cause de la faute de l'organisme ou de l'organisation compétent il est envisagé de ne pas retirer les décision

- Dans le cas où cela se produit après le 28 décembre 2017 les décisions connexes seront annulées et révoquées.

Le Secrétariat a également ordonné de ne pas révoquer les décisions de recrutement et les décisions connexes de licencier conformément à la réglementation pour les cas de violations dans le recrutement qui ont fait l'objet de décisions de licenciement anticipé de l'autorité compétente (dont 15 cas).

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