Le salaire est conserve pour les personnes qui demissionnent de leurs postes de direction et de commandement

Le ministere de la Defense nationale organise l'examen du projet de circulaire n° 2 sur les politiques et les regimes lors de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil de l'armee afin de continuer a corriger et a perfectionner le document.

En consequence a l'article 13 du projet de circulaire sur les politiques et les regimes lors de la reorganisation et de la rationalisation de l'organisation de l'appareil dans l'armee une politique est proposee pour les cas de demission du poste de direction de commandant de gestion ou de nomination a un poste de direction de commandant de gestion avec une allocation de fonction inferieure en raison de la reorganisation de l'appareil.

Les personnes stipulees dans cette circulaire lorsqu'elles cessent de exercer des fonctions de direction de commandement de gestion ou sont nommees pour exercer des fonctions de direction de commandement de gestion beneficient d'une allocation de fonction inferieure en raison de l'organisation de l'appareil du niveau competent conformement aux dispositions de l'article 11 du decret n° 178/2024/ND-CP modifie et complete au paragraphe 11 de l'article 1 du decret n° 67/2025/ND-CP.

Par exemple les cadres fonctionnaires employes dirigeants et gestionnaires qui quittent leurs postes dirigeants et gestionnaires ou qui ont ete elus ou nommes a des postes dirigeants et gestionnaires dont le salaire ou la prime du poste dirigeant sont inferieurs en raison de l'organisation de l'appareil fonctionnel sont autorises a conserver l'ancien salaire ou la prime du poste dirigeant jusqu'a la fin du mandat electoral ou a l'expiration du delai de nomination.

Dans le cas ou un poste de direction ou de gestion a ete occupe pendant un mandat electoral ou que la duree de la nomination est inferieure a 6 mois il est garanti 6 mois.

Le projet de circulaire comprend 18 articles soit une augmentation de 6 articles par rapport au projet de circulaire precedent ; elargissant davantage les sujets d'application afin d'orienter la mise en œuvre des politiques et des regimes pour les sujets relevant du champ de gestion du ministere de la Defense nationale dans la mise en œuvre de la reorganisation de l'organisation de l'appareil ; la reduction des effectifs la restructuration la restructuration et l'amelioration de la qualite de l'equipe ; les fonctionnaires qui n'ont pas atteint l'age de la reelection

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