Le ministere de l'Interieur propose d'ajouter un cas d'exemption disciplinaire pour les fonctionnaires

Le ministere de l'Interieur recueille des avis sur le decret reglementant le traitement disciplinaire des fonctionnaires et des employes.

Ce decret remplacera les decrets en vigueur reglementant le traitement disciplinaire des cadres des fonctionnaires et des employes.

Selon le projet de rapport le ministere de l'Interieur propose des ajouts sur les cas d'exemption de responsabilite disciplinaire. Le ministere ajoutera le contenu suivant : 'Il a pleinement mis en œuvre les procedures et reglementations sans prejudice dans le processus d'exercice de ses fonctions et de ses taches mais a subi des dommages dus a des risques objectifs'.

Cette reglementation vise a institutionnaliser la resolution n° 138/NQ-CP du gouvernement promulguant le plan d'action du gouvernement pour la mise en œuvre de la resolution n° 68-NQ/TW du Bureau politique sur le developpement de l'economie privee.

Parallelement les dispositions du projet visent a mettre en œuvre les propositions sur l'innovation autorisees par les autorites competentes et determinees par les autorites competentes qui ont mis en œuvre correctement la politique avec des motivations claires pour l'interet general mais avec des dommages causes pour le systeme le projet de loi modifiant la loi sur les cadres et les fonctionnaires soumis a l'Assemblee nationale sur le mecanisme d'encouragement a penser et a faire.

Les cas proposes pour l'exemption de responsabilite disciplinaire tels que la confirmation par l'organisme competent de la perte de capacite d'action civile lors d'un acte illegal ; Le respect des decisions des superieurs conformement aux dispositions du paragraphe 5 de l'article 7 de la loi sur les fonctionnaires.

En outre la personne qui a ete autorisee par les autorites competentes a confirmer une violation dans une situation urgente en raison d'un evenement imprevisible ou d'un obstacle objectif conformement aux dispositions du Code civil lors de l'exercice de ses fonctions ou qui a pleinement mis en œuvre les procedures et reglementations sans prejudice dans le processus d'exercice de ses fonctions et de ses taches mais qui subit des dommages dus a un risque objectif est egalement proposee a etre exemptee de responsabilite disciplinaire.

Dans le meme temps un autre cas egalement propose pour l'exemption de responsabilite disciplinaire propose par le projet de decret est la mise en œuvre d'une proposition sur l'innovation autorisee par l'autorite competente et determinee par l'autorite competente comme ayant mis en œuvre correctement la politique avec des motivations claires pour l'interet general mais ayant subi des dommages ou des fonctionnaires et des employes ayant commis des violations au point d'etre sanctionnes disciplinairement mais qui sont decedes.

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