Le ministere de l'Interieur presente la tache de reformer la politique salariale mise en œuvre en août 2025

Le matin du 5 août le ministere de l'Interieur a organise une conference de coordination pour deployer les taches du mois d'août 2025.

Le chef du bureau du ministere de l'Interieur Vu Xuan Han a declare qu'en ce qui concerne le travail institutionnel en juillet 2025 le ministere de l'Interieur a soumis au gouvernement 3 decrets ; 1 resolution ; soumis au Premier ministre pour promulgation de 5 decrets ; soumis au ministre de l'Interieur pour promulgation conformement a sa competence 3 circulaires.

En outre le ministere s'est concentre sur la consultation des autorites competentes pour mettre en œuvre le modele de gouvernement local a 2 niveaux a partir du 1er juillet.

Les unites synthetisent et mettent a jour la situation des localites qui mettent en œuvre le modele de gouvernement local a 2 niveaux tout en promulguant de maniere proactive et opportune des documents d'orientation et en traitant les difficultes les obstacles et les problemes qui surviennent immediatement apres la mise en œuvre.

Selon M. Han le ministere de l'Interieur donne egalement la priorite a toutes les ressources et se concentre intensement sur la consultation des autorites competentes pour mettre en œuvre et achever les activites a l'occasion du 78e anniversaire de la Journee des invalides de guerre et des martyrs.

Le chef du bureau du ministere de l'Interieur a egalement informe que le ministere de l'Interieur a activement et activement mis en œuvre le projet d'organisation du XIe Congres national de la course patriotique dans lequel il a conseille et promulgue des directives pour organiser le XIe Congres national de la course patriotique a tous les niveaux en vue du XIe Congres national de la course patriotique en 2025...

Concernant le domaine des salaires et de l'assurance sociale le ministere de l'Interieur continue de perfectionner les documents juridiques normatifs guidant la mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale de 2024.

Les agences specialisees ont elabore des documents pour que le ministere les soumette au Premier ministre afin qu'il promulgue la decision de perfectionnement et le reglement d'exploitation du Comite de pilotage de la reforme des politiques salariales de l'assurance sociale et des avantages pour les personnes meritantes.

Le ministere de l'Interieur a fait rapport au gouvernement sur les recommandations du Conseil national des salaires concernant l'ajustement du salaire minimum regional ; a conseille la mise en œuvre du regime salarial et des allocations pour les cadres fonctionnaires et employes apres la reorganisation de l'organisation de l'appareil et de l'organisation des autorites locales a 2 niveaux.

Concernant les taches en août le chef du bureau du ministere de l'Interieur a declare que les unites se concentrent sur la mise en œuvre de 3 plans de mise en œuvre de la loi sur les fonctionnaires en 2025 de la loi sur l'organisation du gouvernement local en 2025 et de la loi sur l'emploi en 2025 en assurant le calendrier et la qualite en particulier en accelerant le rythme de l'elaboration des decrets et des circulaires.

En outre le ministere de l'Interieur se concentre sur l'amelioration des institutions des mecanismes et des politiques et la garantie des ressources pour mettre en œuvre serieusement et efficacement le programme et le plan d'action du gouvernement en mettant en œuvre les 4 resolutions 'trois piliers' du Bureau politique.

Concernant la tache de continuer a mettre en œuvre les contenus de la reforme de la politique salariale conformement a la conclusion n° 83-KL/TW du Bureau politique le ministere de l'Interieur conseille aux autorites competentes d'examiner et de proposer des modifications et des ajouts au regime des allocations pour les fonctionnaires et les employes apres la reorganisation et l'organisation de l'appareil.

Il s'agit de la base pour elaborer et soumettre au gouvernement et au ministre la promulgation de decrets et de circulaires conformement a leur competence relative aux politiques de primes en assurant une synchronisation et une conformite dans les localites.

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