Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
À Lạng Sơn le nombre de cadres et de fonctionnaires du niveau communal présents au 10 septembre 2025 est de 2 376 personnes. Photo : Khánh Linh
À Lạng Sơn le nombre de cadres et de fonctionnaires du niveau communal présents au 10 septembre 2025 est de 2 376 personnes. Photo : Khánh Linh

Le ministère de l'Intérieur répond à la question de l'ajout de 81 effectifs de fonctionnaires au niveau communal

HƯƠNG NHA (báo lao động) 03/12/2025 11:09 (GMT+7)

Le ministère de l'Intérieur vient de répondre au recrutement et à l'accueil de fonctionnaires au niveau communal afin de compléter les 81 effectifs manquants à Lạng Sơn.

Selon le Département de l'Intérieur de la province de Lạng Sơn en 2025 sur la base de la décision d'attribuer des effectifs au Comité central d'organisation le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Lạng Sơn a attribué aux agences et unités gouvernementales au niveau provincial et communal : 1 986 effectifs (sans effectif au niveau communal). Pour les cadres et fonctionnaires au niveau communal le Conseil populaire provincial a attribué 3 991 effectifs.

Lors de la mise en œuvre du gouvernement à 2 niveaux (à partir du 1er juillet 2025) le Comité central d'organisation n'a pas encore remis les effectifs à la localité. Sur la base de la situation pratique le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Lạng Sơn a décidé de confier aux agences et unités du gouvernement provincial : 1 076 effectifs de réserve 940 effectifs ; a décidé de confier temporairement 2 728 effectifs sur la base du nombre de fonctionnaires et de fonctionnaires du niveau communal (anciens) et

Cependant le nombre de postes de cadres et de fonctionnaires au niveau communal de la province de Lạng Sơn calculé conformément aux normes du document officiel n° 09/CV-BCĐ du 30 mai 2025 du Comité de pilotage de l'organisation des unités administratives (ĐVHC) à tous les niveaux et de l'élaboration du modèle d'organisation des autorités locales à 2 niveaux du gouvernement sur l'orientation temporaire de l'allocation des effectifs lors de la mise en œuvre de l'organisation des ĐVHC et des organisations des autorités locales à 2 niveaux

Le nombre de postes disponibles au 10 septembre 2025 est de 2 376 personnes il manque actuellement 81 postes par rapport au quota de postes prévu par la lettre officielle n° 09/CV-BCĐ.

Le Département de l'Intérieur de la province de Lạng Sơn se demande si la province peut recruter et embaucher des fonctionnaires communaux pour compléter les 81 effectifs manquants par rapport au niveau fixé par la lettre officielle n° 09/CV-BCĐ ou non? Ou faut-il attendre que le Comité central d'organisation remette les effectifs à la province pour qu'elle puisse recruter et embaucher des fonctionnaires communaux?

Concernant le contenu ci-dessus le ministère de l'Intérieur a donné son avis sur le portail d'information électronique.

La lettre officielle n° 03/CV-BCĐ2 et la lettre officielle n° 09/CV-BCĐ3 du Comité de pilotage de l'organisation des ĐVHC à tous les niveaux et de l'élaboration du modèle d'organisation des autorités locales à 2 niveaux du gouvernement ont ordonné 'dans l'immédiat maintenir le nombre actuel de postes de cadres et de fonctionnaires du niveau du district et du niveau de la commune pour les affecter au niveau communal et mettre en œuvre l'examen et la réduction des effectifs pour les cadres et fonctionnaires

En même temps le 31 août 2025 le ministère de l'Intérieur a publié le document n° 7415/BNV-CCVC du 31 août 2025 demandant aux comités populaires des provinces et des villes relevant des provinces et des villes relevant du gouvernement central de se concentrer sur la mise en œuvre d'un plan pour assurer le personnel au niveau communal répondant aux exigences de l'organisation des autorités locales à 2 niveaux y compris le plan : Effectuer l'examen de recrutement le recrutement le recrutement ou la réception des fonctionnaires conformément aux

Par conséquent le ministère de l'Intérieur demande à la province de Lạng Sơn de se baser sur les directives susmentionnées pour allouer et utiliser les fonctionnaires conformément à la réglementation afin d'assurer la bonne mise en œuvre des tâches assignées et un fonctionnement fluide et sans interruption.

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