Le ministère de l'Intérieur continue de rendre compte et d'envisager d'augmenter le salaire de base en 2026
Le ministère de l'Intérieur se coordonnera avec le ministère des Finances et les ministères concernés pour continuer à faire rapport aux autorités compétentes afin d'examiner et de décider d'augmenter le salaire de base en 2026.
Le ministre de l'Intérieur Đỗ Thanh Bình a répondu par écrit aux pétitions des électeurs de la province de Hưng Yên envoyées avant la 10e session de l'Assemblée nationale de la XVe législature.
En conséquence le ministère de l'Intérieur a reçu une recommandation des électeurs de la province de Hưng Yên transmise par le Comité populaire et de surveillance de l'Assemblée nationale concernant un certain nombre de questions relatives aux salaires et aux allocations.
Les électeurs de la province de Hưng Yên demandent d'examiner et de promulguer une politique salariale et de primes appropriée pour les cadres fonctionnaires et employés après la fusion en raison du volume de travail élevé et des exigences de plus en plus élevées en matière de réponse au travail.
Dans le même temps il existe une feuille de route et des politiques appropriées pour chaque étape suivante adaptées à la situation pratique.
Répondant à ce contenu le ministre Đỗ Thanh Bình a déclaré que dans le cadre de la tâche confiée par le Bureau politique dans les Conclusions 174 186 et 206 le ministère de l'Intérieur coopère avec les ministères et agences concernés pour étudier proposer des politiques salariales et ajuster certains régimes et allocations connexes pour les cadres les fonctionnaires les employés des forces armées et les travailleurs après l'organisation de l'appareil et de l'organisation des autorités locales à 2 niveaux.
Selon le ministre dans l'immédiat afin d'améliorer la vie des cadres des fonctionnaires des employés et des travailleurs le ministère de l'Intérieur en coordination avec le ministère des Finances et les ministères concernés continue de faire rapport aux autorités compétentes pour envisager et décider d'augmenter le salaire de base en 2026.
Cela garantit la conformité avec l'indice des prix à la consommation le taux de croissance économique et la capacité du budget de l'État' a souligné le ministre de l'Intérieur Đỗ Thanh Bình.
Auparavant l'Assemblée nationale avait voté et adopté la résolution de la 10e session de l'Assemblée nationale de la XVe législature. L'Assemblée nationale a demandé l'ajustement de certains types de primes et de salaires de base de pension de retraite d'allocations d'assurance sociale d'allocations mensuelles d'allocations préférentielles pour les personnes méritantes d'une faveur sociale d'allocations sociales de retraite conformément à la conclusion n° 206-KL/TW du 10 novembre 25 du Bureau politique.
De 1er janvier 2026 augmentation du salaire minimum régional
Le salaire de base actuel appliqué à partir du 1er juillet 2024 est de 2 4 millions de VND.
Selon le décret 293/2025 du gouvernement à partir du 1er janvier 2026 le salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail augmentera de 250 000 à 350 000 VND/mois.
Plus précisément la zone I : a augmenté de 350 000 VND de 4 960 000 VND/mois à 5 310 000 VND/mois. La zone II : a augmenté de 320 000 VND de 4 410 000 VND/mois à 4 730 000 VND/mois. La zone III : a augmenté de 280 000 VND de 3 860 000 VND/mois à 4 140 000 VND/mois. La zone IV : a augmenté de 250 000 VND de 3 450 000 VND/mois à 3
Le salaire minimum horaire dans la région I est passé de 23 800 VND/heure à 25 500 VND/heure la région II de 21 200 VND/heure à 22 700 VND/heure la région III de 18 600 VND/heure à 20 000 VND/heure la région IV de 16 600 VND/heure à 17 800 VND/heure.
Lisez la version originale ici
- Quốc hội demande au gouvernement d'ajuster le salaire de base et la pension de retraite
- Utilisation de plus de 23 839 milliards de VND des fonds de réforme salariale pour les dépenses salariales de base
- S'ajouter plus de 53 000 milliards de VND à la localité pour assurer la mise en œuvre du salaire de base
